2.若报考人员较多或者资格比选择优困难，可经笔试并按笔试成绩从高到低确定入围面试面谈对象，笔试内容为综合基础知识和写作。笔试成绩只作为确定入围面试面谈对象的依据，不带入面试面谈环节，不与专家评审成绩合成总成绩。
(五)面试面谈
1.由组织人事部门组织专业评审团对入围面试面谈对象的专业能力水平等情况进行考评，重点考察报名者综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试面谈成绩合格分为70分，从高分到低分按不超过招引岗位计划确定体检对象。低于70分的取消聘用资格。
2.为保证引才质量，根据资格比选、面试面谈情况，将调整或取消招引计划。
3.面试面谈对象、时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试面谈的，视为放弃资格。
(六)体检
1.体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。
2.体检时间、地点另行通知。入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(七)考核
体检结束后，体检合格人员列为考核对象。考核工作由引才单位主管部门会同组织人事部门按有关程序实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(八)公示、聘用
1.考核结束后，考核合格人员列为拟聘用对象。
2.拟聘用人员在衢江区人民政府网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，由组织人事部门根据实际情况研究决定。
4.部分未明确用人单位的招引岗位，根据工作需要统一调配。
其他事项
(一)聘用人员按事业单位聘用制度管理。事业单位新聘用人员在衢江区的最低服务年限为5年(含试用期)。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
(二)报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引才资格或恶意报名的，或以聘用资格作交易的，取消聘用资格。
(三)本次招引岗位所列专业要求由招引单位(主管部门)根据招引岗位工作职责所需的素质和能力，参照教育部、2021年浙江省公务员录用考试专业目录等相关专业目录进行设定和资格审查。专业名称不一致，但所学内容相近且符合岗位用人要求的，经审核后可通过资格初审。
(四)人才津贴、奖励政策
1.对引进的人才享有购房、租房、安家、人才津贴等补助，还有子女就学、家属安置、“人才贷”等安心服务，具体政策详见：https://mp.weixin.qq.com/s/UycSIHs5ffvmqMX2z80bcg，衢州市第二人民医院本次引进人才另享受“15315”人才引进政策，详见：https://mp.weixin.qq.com/s/8mkQs0Jilbb261MfFCyVEA。
2.报考人员应邀参加统一组织面试面谈的，应试期间统一提供免费食宿;入围体检的，免收体检费用;市外人员按户口所在地或常住地到衢江区的距离远近给予500元-2000元的交通补贴;因个人原因放弃相关资格的，取消交通补贴。m.sdsgwy.com
(五)未尽事宜由中共衢州市衢江区委人才工作领导小组办公室、衢州市衢江区人力资源和社会保障局共同研究决定。
(一)聘用人员按事业单位聘用制度管理。事业单位新聘用人员在衢江区的最低服务年限为5年(含试用期)。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
(二)报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引才资格或恶意报名的，或以聘用资格作交易的，取消聘用资格。
(三)本次招引岗位所列专业要求由招引单位(主管部门)根据招引岗位工作职责所需的素质和能力，参照教育部、2021年浙江省公务员录用考试专业目录等相关专业目录进行设定和资格审查。专业名称不一致，但所学内容相近且符合岗位用人要求的，经审核后可通过资格初审。
(四)人才津贴、奖励政策
1.对引进的人才享有购房、租房、安家、人才津贴等补助，还有子女就学、家属安置、“人才贷”等安心服务，具体政策详见：https://mp.weixin.qq.com/s/UycSIHs5ffvmqMX2z80bcg，衢州市第二人民医院本次引进人才另享受“15315”人才引进政策，详见：https://mp.weixin.qq.com/s/8mkQs0Jilbb261MfFCyVEA。
2.报考人员应邀参加统一组织面试面谈的，应试期间统一提供免费食宿;入围体检的，免收体检费用;市外人员按户口所在地或常住地到衢江区的距离远近给予500元-2000元的交通补贴;因个人原因放弃相关资格的，取消交通补贴。m.sdsgwy.com
(五)未尽事宜由中共衢州市衢江区委人才工作领导小组办公室、衢州市衢江区人力资源和社会保障局共同研究决定。
“浙里通衢 成就江来”
2021年衢江区事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表
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姓名 |
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性别 |
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出生 年月 （岁） |
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照片
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民族 |
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籍贯 |
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政治 面貌 |
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参加工作 时间 |
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专业技术职称 |
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何时入何党派 |
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学习 情况 |
全日制教育 |
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毕业院校及专业 |
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在职教育 |
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毕业院校及专业 |
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身份证 号码 |
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联系 电话 |
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现工作单位及职务 |
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通讯地址 |
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报考单位 |
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报考岗位 |
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学 习 和 工 作 简 历 |
（注：从高中开始填写，学习期间注明院校、系和专业，工作期间注明职务） |
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科 研 成 果 、 主 要 业 绩 及 奖 惩 情 况 |
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主要家庭成员及重要社会关系) |
称谓 |
姓名 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
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资格审查意见 |
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