3.每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格初审期间，未通过资格初审的应聘人员可改报其他符合条件的岗位或取消报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致（如报名与考试使用的身份证不一致，不允许参加考试。）。
4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港经济技术开发区人力资源网统一公布，请应聘人员及时关注。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）或普通高校在读非2021届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）国家另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（四）资格复审
考试前，连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局对初审合格人员的报名材料原件（另提交复印件1套）进行复审。
1.参加资格复审人员，须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
2.复审时需提供材料：
（1）本人身份证；
（2）近期同底2寸彩色正面照1张；
（3）各层次的学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书（普通高校2021年应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》）；
（4）国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件；
（5）招聘条件中要求的其他相关证明材料。
3.请通过资格初审的应聘人员保持报名时填报的联系方式畅通，以便连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局通知资格复审，联系不到者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消考试资格。被取消考试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局陈述申辩。
5.应聘人员资格复审通过后领取面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。），未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。
考试
（一）参加考试人员须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）考试采取面试的形式，由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。应聘人员应携带面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）和有效期内的二代身份证参加面试。
（三）面试内容以岗位所需专业理论、专业技能、基本素质等为主，不指定考试用书。面试成绩总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间、地点见面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。
（四）考试成绩计算方法及公布。各岗位的考试成绩＝面试成绩×100%。考试成绩及排名，在考试结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区人力资源网公布。
考察和体检
考试结束后，在考试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如考试成绩相同，由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。
考察由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。
体检由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
公示
根据考试成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港经济技术开发区人力资源网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、排名。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人选公示的结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
聘用
经公示无异议的人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位主管部门和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。m.sdsgwy.com
监督和举报
1.连云港市纪律检查委员会经济技术开发区工作委员会对本次招聘工作实施全程监督，监督电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0518-85882128。
2.连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报，举报电话：0518-85882181。
本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责解释。
》连云港经济技术开发区事业单位2021年招聘专业技术人才计划表