一、学校宜宾校区人才引进类别及待遇
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人才类别 |
引进待遇 （含宜宾市高层次人才安家补助） |
备注 |
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杰出人才、领军人才 |
各类国家级人才 |
相关待遇面议 |
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学术骨干 |
近五年有重要学术成果的省部级学术和技术带头人、海外知名终身教授等。 |
安家费：不低于85万元 科研启动经费：40万元（理工科）、25万元（人文社科） |
年龄原则上不超过45岁 |
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近五年有重要学术成果的国内知名教授、海外知名终身副教授等。 |
安家费：不低于45万元 科研启动经费：30万元（理工科）、20万元（人文社科） |
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青年人才 |
近五年有重要学术成果的具有博士学位国内知名副教授、具有博士学位省部级学术和技术带头人后备人才等。 |
安家费：不低于40万元 科研启动经费：20万元（理工科）、15万元（人文社科） |
年龄原则上不超过40岁 |
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海内外优秀博士 |
安家费：25-35万元 科研启动经费：15万元（理工科）、10万元（人文社科） |
年龄原则上不超过35岁 |
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二、招聘岗位及基本条件
（一）学术带头人
1、具有强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨。
2、近年来，在本专业领域科技创新工作中取得突出成果，具有以下称号的专家：国家有突出贡献的中青年专家，长江学者计划特聘教授，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家万人计划入选者，享受国务院特殊津贴的专家，省有突出贡献的优秀专家，省学术和技术带头人或者后备人选，省千人计划入选者，优秀教授或者获得正高职称企业、研究院人才等；有长期工作经验的优秀人才。
（二）专职教师
1、思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。
2、有良好的学术基础和教学科研能力。
3、硕士年龄一般不超过30岁，博士年龄一般不超过35岁，具有长期从事相关工作经历的不超过40周岁，具有副高职称的不超过45周岁。
（三）实验教师
1、思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。
2、有良好的学术基础和教学科研能力。
3、硕士年龄一般不超过30岁，有一定实践能力可适当放宽年龄。m.sdsgwy.com
（四）柔性引进实践型教师
1、思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。