一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。
二、招聘岗位及条件
(一)殡仪服务员5名。
1.女性1名，年龄18周岁以上(含18周岁，下同)35周岁以下(含35周岁，下同，1985年9月10日之后出生的)，高中及以上学历，身高158CM以上，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，愿意从事殡葬工作，户籍在重庆市范围内。现代殡葬技术与管理专业毕业或有从事殡葬3年以上工作经历者优先。
2.男性4名，年龄18周岁以上40周岁以下(1980年9月10日之后出生的)，高中及以上学历，身高165CM以上，具有C1以上驾驶证，从事驾驶工作三年以上，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，愿意从事殡葬工作，户籍在重庆市范围内。现代殡葬技术与管理专业毕业或有从事殡葬3年以上工作经历者优先。
上述殡葬工作包含遗体接抬、接运、整容、整形、化妆、沐浴、火化、厅堂治丧、手续办理等工作内容。
(二)后勤人员2名。
3.门岗2名：限男性，年龄18周岁以上50周岁以下(1970年9月10日之后出生的)，初中及以上学历，身高165CM以上，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，责任心强，服从管理。复员退伍转业军人或有从事物业管理3年以上工作经历者优先。
上述人员一经录用后需居住在渝北两路城区内。
以下人员不属于招聘范围：
1.受过党纪、政纪处分的人员;
2.正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.受过刑事处罚的人员;
5.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
6、与渝北区殡仪馆现有在职职工(不含离法定退休1年以内的在职职工)系直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）关系的人员。
三、招聘程序和步骤
(一)报名、资格审查
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至2020年9月11日17:00时截止。
2、本次报名委托重庆空港人力资源管理有限公司负责。报名地址：渝北区人力资源市场二楼招聘前台(渝北区空港新城桂馥二支路18号)，工作时间(周一至周五，早上9：00-12：00，下午14：00-17：00)到现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。
3、报名要求（请考生严格执行本要求报名）：报名时需携带本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）以及相关资格证书等资料复印件各1份(证件要核验原件)，近期同底一寸免冠彩照2张，并填写报名表(报名资料恕不退还)。经资格审查，符合条件者准予报名。
详情请咨询：023-67826419;023-67376917
(二)笔试
通过资格审查报考殡仪服务员的参加笔试(报考后勤人员的不参加笔试)，笔试包括综合知识及专业知识，考试不指定复习用书。笔试采取闭卷答题方式，满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%(具体笔试时间、地点以通知为准)。
注：报考后勤人员不参加笔试。
(三)面试
面试主要测试考生的专业知识水平和处理突发事件的能力等综合素质。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%(具体面试时间、地点以通知为准)。
注：报考后勤人员面试成绩不进行折算，直接计入总成绩。
(四)考察
依据总成绩从高分到低分，按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)确定考察人选，(如有放弃考察资格的应聘人员，则按考试综合成绩由高到低依次递补)。如出现总成绩并列的情况，面试成绩高者进入考察。若报名人数不足此次招聘人数，则按照实际报名人数确定考察人选。
(五)体检
对考察合格人员按1:1的比例由考察组确定体检人选，参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检(体检费用由报考人员自理)，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则由考察组从被考察人选中确定递补人选。
四、聘用和试用
(一)聘用。根据笔试、面试及考察情况进行综合评价，确定聘用人员。
(二)试用。按规定聘用人员实行试用制度，试用期2个月，试用期殡仪服务员工资为3000元/月、后勤人员工资为2000元/月。
五、聘用管理和待遇
(一)本次招聘人员实行劳务派遣用工，与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至重庆市渝北区殡仪馆工作。
(二)待遇：转正后执行综合计时工作制，殡仪服务员月综合工资不低于5000元，后勤人员月综合工资不低于3000元。单位提供工作餐，享受国家法定节假日，享受带薪年假，产假、陪护假、婚假、丧假等假日，五险一金按规定办理。m.sdsgwy.com
注：本次招聘不收取任何费用，也未委托其他人力公司招聘。