抚顺市东洲区教育局事业单位2020年招聘30名人员

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2020年普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；

（二）遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）；

（五）应聘人员年龄不超过35周岁（1984年8月25日及以后出生）；

（六）岗位所需要的其他条件,详见《2020年抚顺市东洲区教育局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

（七）根据辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅、中共辽宁省委机构编制委员会办公室、辽宁省财政厅关于转发《人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（辽人社[2020]24号）精神，2020届高校毕业生、以及2018和2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可采取“先上岗、再考证”的方式参与招聘，其它往届毕业生必须具备相应岗位要求的教师资格证。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其它人员，均不得报考。

应聘者的资格条件或相关资历计算的截止时间为2020年8月25日。海外院校毕业生取得的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书应获得国家教育部认证。

三、招聘方式

本次招聘采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

公开招聘的岗位信息通过抚顺市人力资源和社会保障网（http://fsrs.fushun.gov.cn）统一向社会发布。

（二）报名

1.报名方式：现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。

2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年8月2531日（休息日除外）上午8:30-11:30，下午1:004:30。

3.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：东洲区教育局三楼人事科。报名时需佩戴口罩、出示“辽事通个人健康码”，接受工作人员体温检测。

4.报名时需准备的材料（所有复印件需要用A4纸）：

（1）报名表（附件2，考生需自行下载打印并填写，贴2寸正版彩色照片，另带同版照片3张）；

（2）身份证原件及复印件；毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件、复印件，以及《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》（在学信网查询）打印件；教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)原件、复印件，以及中国教师资格网查询的教师资格证明打印件。

（3）在职人员须提供单位同意报考证明原件（附件3，考生需自行下载打印，如提供困难可在体检前提供）,并加盖公章，自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

（4）岗位要求的其他材料原件和复印件。

5.每名考生只能报考一个岗位。有效报名人数与招聘人数达不到2:1的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

根据省物价局、省财政厅《关于重新复核人事考试收费标准的复函》（辽价函[2010]29号）规定，收取报名费50元/人。

（三）资格审查

招考单位严格按照公告及岗位资格条件，对考生报考资格进行审查确认，主要审查考生提供的身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），以及招聘岗位涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查工作贯穿招聘全过程，一经发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、应聘资格。

（四）考试考核

考试分为笔试和面试两个环节。参加笔试、面试均需佩戴口罩、出示“辽事通个人健康码”，接受工作人员体温检测。

1.笔试

请考生携带身份证，于2020年9月89日，上午8:30-11:30，下午1:004:30，到报名地点领取准考证。笔试时间、地点在准考证上明确。

笔试内容：教育教学理论基础知识，即教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），内容比例为6:3:1，满分100分。笔试时间120分钟。笔试成绩出现小数时，四舍五入保留两位小数。

2.面试

在笔试成绩合格的考生中，依照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划与面试人数1:2的比例，确定各岗位参加面试人员名单，最后一名人员的成绩并列者，可同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成，若面试人员名单已公布，递补人员来不及公布的，可不再公布，由用人单位向其他进入该岗位的应聘者说明情况。不按时参加面试者，视为放弃资格。

笔试成绩和进入面试人员名单均通过抚顺市人力资源和社会保障网向社会公布。

面试以试讲形式进行，面试时间15分钟。

面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩出现小数时，四舍五入保留两位小数。

（五）体检

根据总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者，根据面试成绩由高到底的顺序确定；如面试成绩也并列的，采取面试加试的方式确定参加体检人选。

总成绩及进入体检人员名单均通过抚顺市人力资源和社会保障网向社会公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等有关规定组织实施。

体检由区教育局组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

确定为体检人选后，不按时参加体检者，视为放弃资格。

（六）考察

考察工作由用人单位按照有关规定组织实施，重点对考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格或考生弃权等个人原因出现的岗位空缺不再进行递补。

（七）公示与聘用

拟聘用人员信息在抚顺市人力资源和社会保障网进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。对举报有问题并查有实据的（举报人要实名举报），不予聘用；有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。公示结束后，对公示无问题的人员，办理备案手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。“先上岗、再考证”人员需在试用期内取得相应岗位的教师资格证，未按时取得的，依法解除聘用合同。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、有关事项

1.严格执行回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

2.在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

3.考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、选择招聘学校、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

4.本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。http://m.sdsgwy.com/

本公告由东洲区教育局负责解释。

七、其他未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按有关文件规定执行

报名咨询电话：东洲区教育局：02453790509

东洲区人力资源和社会保障局：024--54668181

东洲区人力资源和社会保障局

东洲区教育局

2020年8月18日

抚顺市东洲区教育局事业单位2020年招聘人员岗位表

 

2020年抚顺市东洲区教育局所属事业单位

面向社会公开招聘工作人员报名表

 

注：本表格由考生使用黑色签字笔填写并粘贴近期2寸彩色照片后签字确认。

附件3：

 

单位同意报考证明（样表）

 

考生        （身份证号                         ）

系        （单位）工作人员，     年    月至今在我处工作。经决定，同意其报考                 （报考单位）

            （报考职位），并配合有关单位为其办理人事调动手续。

 

特此证明。

 

     （单位公章或单位人事部门公章）

       二〇二〇年　 月　 日    

 

注：此表打印有效，不得手写。