一、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的标准，实行公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘程序
投递简历—简历筛选—通知面试(投递简历结束后电话通知试讲时间)—正式录用。
三、招聘对象及条件
1.热爱教育事业，为人师表，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能够胜任教学工作。
2.具备能够胜任所聘任专业教学岗位的能力和专业素养，有企业实践和教学经验者优先。
3.本科及以上学历，高中及以上教师资格，应聘的教学岗位与所学专业基本一致。
四、报名方式
1.网络邮箱报名。应聘者填写报名表，并将有效居民身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职称证书及企业工作证明等相关材料复印件扫描发至邮箱：swulibin@163.com (备注：邮箱主题填写格式为：姓名+应聘课程)。或者于面试时携带原件至现场验证。
2.报名截止日期：2020年8月23日
五、课酬待遇及相关说明
1.待遇按课时计算，50元/节，提供工作日午/晚餐。
2.不要求坐班，但教学方面服从系部及专业教研室管理，需按要求完成任课教师相关工作任务。
3.聘用时间为2020-2021学年第一学期，学期结束参加教师考核，考核通过者进入我校兼职教师人才库并根据工作需要予以续聘。
咨询电话：13856427213 李老师