一、引进岗位及名额
本次公开引进教师120名，其中高中35名，初中64名，幼儿园21名。岗位明细详见《渑池县2020年引进教师岗位明细表》(附件1)。
二、引进范围
凡符合本方案要求的资格条件和《渑池县2020年引进教师岗位明细表》(附件1)中所设岗位要求的专业、学历、年龄等条件的人员，均可报名。
三、报考资格条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和爱岗敬业精神。
3、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有履行岗位职责的身体条件。
4、各岗位所需其他资格条件。
5、引进岗位资格条件中涉及年龄等时间要求的，计算日期截止到2019年12月31日。
（二）凡有下列情况之一的不得报考
1、尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员；曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。
2、渑池县机关、事业单位在职正式人员（含本县服务期内特岗教师）。
3、近5年在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4、曾严重违反教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）或其他不宜从事教育教学工作的。
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、引进程序和办法
本次引进教师由渑池县“会盟仰韶”引进教师工作领导小组组织实施，按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
（一）发布公告
依据实施方案发布公告，在渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.gov.cn)上发布引进相关信息，发布时间不少于5天。
（二）报名及资格审查
本次引进采取网上报名方式，按照以下要求报名。
1.提交报名申请。报考人员于2020年8月12日8：00至8月14日18：00期间登录渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.gov.cn)点击“渑池县2020年引进教师网上报名”进入网上报名系统，按提示要求注册报名。
（1）照片要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小宽约114像素,高约156像素；⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。
（2）拍照上传符合岗位要求的学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)等证件。
（3）拍照上传普通高校招生考生志愿表或普通高校招生录取名册复印件且加盖毕业院校或档案存放单位公章（报考幼儿园岗位和研究生学历的无需提供）。
（4）已申请认定但暂未取得教师资格证的，上传报考岗位相应学段教师资格考试合格证明。
（5）受疫情影响暂未取得教师资格证的“双一流”高校毕业生和报考高中岗位的师范院校师范专业毕业生及报考初中、幼儿园岗位的高校师范专业毕业生，实施“先上岗，再考证”阶段性措施。在上传符合教师资格报名条件规定学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的同时，拍照上传学校或户籍所在地街道、社区、村委会出具的思想政治表现证明和本人亲笔书写的承诺书（模板见网上报名系统）。
（6）在职教师另须拍照上传单位出具的同意报考证明（内容包括在职在编情况、任教经历、学段、任教学科、同意报考并协助办理相关手续等，学校和教育主管部门负责人签字并加盖教育行政部门公章）、教师资格证、相应任职资格证（职称证书）和聘任证等原件图片。
所有要求拍照上传的证件、证明图片均为JPG格式，小于100KB。
2、报考资格审查。在提交审核后，考生信息进入资格审查流程，提交后未审核前，考生可以撤回提交并修改个人信息，审核通过后不能撤回及修改。
3、查询资格初审结果和岗位改报。报考人员于2020年8月12日12：00至8月15日12:00期间登录渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.gov.cn)点击“渑池县2020年引进教师网上报名”，查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交，未按时提交的视为自动放弃。
4、网上缴费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考人员按每人60元（两科，每科30元）缴纳笔试考务费。
通过报考资格初审的人员，于2020年8月16日12:00前，通过原报名网站及时缴纳笔试考务费（报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额），交费后请及时查看缴费状态。未按要求缴费的，视为自动放弃。
5、建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。报考人员通过报名资格初审后，于2020年8月17日12：00前到渑池县教育体育局人事股（渑池县仰韶大街与文化街交叉口）办理免缴费用手续。拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
6、每个报考者限报一个岗位。报名时使用的身份证及相关信息必须一致。
7、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。已确认缴费的报考人员，于2020年8月21日8:00至8月22日18:00期间，登录渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.gov.cn)点击“渑池县2020年引进教师网上报名”，按照提示打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）（A4纸）。
8、根据国家、省、市有关规定，对符合报名条件的人员，符合下列情形之一的笔试成绩加5分（同时符合的不再重复加分；已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分）：
具有渑池县户籍：①大学生退役士兵；②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、在外县市“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满且考核合格的高校毕业生；③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。
参加渑池县：①参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划的高校毕业生；②参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。
凡拟享受加分政策的报考者于2020年8月19日工作时间到渑池县教育体育局人事股（渑池县仰韶大街与文化街交叉口）进行加分资格确认。加分资格确认时须提供相关证件、证明材料，具体为：①大学生退役士兵须提供退伍证原件及复印件1份;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”“特岗教师计划”大学生需提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份；③参加“大学生村干部计划”的毕业生须提供县级以上组织部门出具的服务期两年考核合格证明材料。
经县引进教师工作领导小组审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我县教师公开招聘考试。
9、报考者须全面了解职位要求，与自身的学历、专业资格证等情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，对自己的报考行为负责，因误报、错报、虚假填报等产生的一切后果，由报考者本人承担，如有疑问，拨打咨询电话：渑池县教体局0398-4819696。
10、资格审查贯穿引进工作全过程。报考者应确保提供的信息和有关材料真实有效。凡发现不符合报考条件或在引进过程中提供虚假材料的，将受到取消考试、录用资格，记入考试录用诚信档案库等处理。
（三）考试
按照常态化疫情防控要求，报考者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
1.笔试（实行闭卷考试）
笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。
（1）笔试内容（两科）：每科考试时间100分钟，满分均为100分。
公共科目：内容为时事政治、教育法律法规、教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、教育学、心理学等相关知识。
专业科目：内容为所报岗位应具备的学科专业知识。
（2）笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2020年8月23日上午
公共科目 8:00— 9:40
专业科目 10:20—12:00
（3）笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：详见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
（4）笔试成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%。
（5）笔试成绩在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn)公布。
2、面试
（1）面试资格审查
根据笔试成绩，按照各岗位拟聘用人数1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，如遇末位名次并列者同时进入面试。若岗位报名人数与岗位聘用数未达到3:1，则该岗位按实际报名人员参加面试。笔试有一科缺考、作弊或单科成绩为零分的，不得进入面试。
参加面试人员持面试通知单，携带网上报名时上传的下列材料原件，在面试候考室进行资格审查，主要审验考生所提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，是否符合报考岗位要求。资格审查合格的，由工作人员在《渑池县2020年引进教师报名表》上签署审查意见并签名确认，让其抽签参加面试。
①有效身份证；
②毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表；
③教师资格证；
④普通高校招生考生志愿表或普通高校招生录取名册复印件且加盖毕业院校或档案存放单位公章（报考幼儿园岗位和研究生学历的无需提供）；
⑤报考岗位要求的其他相关证明材料；
未取得教师资格证人员和在职教师提供网上报名上传的相关证件、证明等材料原件；
港澳台学历应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件；留学回国人员国外学历应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》原件，报名时还须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）。
所提供的所有证件、证明材料等原件均须同网报时上传的图片一致。
（2）面试时间和地点：详见《面试通知单》。
（3）面试形式和内容：
面试采取试讲的形式进行，主要测试应聘者的组织教学能力、语言表达、板书能力以及个人气质形象等。面试内容为所报岗位现行教材。
（4）面试满分100分，面试原始成绩当场公布。
（5）报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”（见附件4），由原始成绩加权平均得出。
（6）若实际参加面试的应试者人数形不成竞争性的岗位，应组织现有人员面试。应试者面试成绩须达到该面试考场人均分及以上，方可进入体检和考察。
3、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算除加权系数四舍五入保留四位小数外，其余计算过程的计算结果均按四舍五入办法保留到小数点后两位。
4、面试结束后在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn)公布考试总成绩。
（四）体检
根据考试总成绩，按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇报考岗位末位考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如面试成绩也相同，则按专业科目成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如专业科目成绩也相同，则同时列入体检对象范围。若体检、考察均合格，则追加相应岗位招聘计划。体检项目、标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017修订）》的规定执行。