一、招聘对象
符合条件的社会人员和2020届应届生。
二、招聘职位及人数
语文数学英语物理化学政治历史教师各1-2名。
三、工作地点
本次招聘的10多位教师工作地点为广州二中教育集团越秀校区或黄埔校区。
四、应聘人员条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，热爱教育事业，爱岗敬业，乐于合作，执行力强。
2.持有与报考职位相对应的教师资格证(2020年应届生须承诺在毕业后一年内取得相应教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，否则将终止聘用)。
3.身心健康，体检符合教师资格认定标准，年龄在35岁以下。
4.全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
5.有下列情形之一的考生，不得报名：
1)因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的;
2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3)曾因违反计划生育政策规定被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从接受相关处罚之日起未满5年;
4)近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为;
5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
6)法律、法规和规章规定不宜报名的情形。
4.熟悉使用office、excel等办公软件，具有较好的公文书写能力。
(二)专业要求
1.语文教师主要承担中学语文教学工作，在引领学生发现文学经典篇章的魅力中传道授业解惑，唤醒学生阅读与写作的热情;
2.数学教师主要承担中学数学教学工作，擅长教给学生解题方法，同时培养数学思维，引导学生探究形式和数量之间的关系;
3.英语教师主要承担中学英语教学工作，深刻领会新课改理念，注重课堂效率，在精讲精练中夯实语法基础，激发英语学习兴趣;
4.物理教师物理教师主要承担中学物理教学工作，引导学生从定性和定量两方面科学推理，在解释自然现象、解决实际问题中培养学生的物理素养;
5.化学教师主要承担中学化学教学工作，在实验中引导学生掌握化学知识，培养化学技能，在探究教学中引导学生不断体验化学与生活的关系;
6.政治教师主要承担中学政治教学工作，在与学生一起探讨现实问题、思考社会现象中培养学生的责任感，帮助学生形成正确的人生价值观;
7.历史教师主要承担中学历史教学工作，在帮助学生搭建历史知识网络过程中，提升学生的历史素养，培养学生的家国情怀。
五、招聘岗位要求
六、招聘程序
(一)报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：从即日起至2020年8月2日
2.报名方式：电子邮件方式报名
语文教师 报名邮箱：527579480@qq.com
数学教师 报名邮箱：hongye74@qq.com
英语教师 报名邮箱：114600307@qq.com
物理教师 报名邮箱：516288748@qq.com
化学教师 报名邮箱：173250415@qq.com
政治教师 报名邮箱：1404200879@qq.com
历史教师 报名邮箱：373736334@qq.com
3.报名要求（请考生严格执行本要求报名）：请把个人身份证、户口本、工作简历、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、职称证等有关材料的扫描件及近期大1寸彩色免冠照片1张打包发送至报名邮箱，文件名标注格式为“应聘职位+姓名+性别+年龄+最高学历毕业院校+毕业时间+学历学位+应届生学业绩点(社会人员职称)”，其中“应聘职位”注明“数学教师” “政治教师”等岗位，其余信息根据个人情况如实填写。
报名人员提供的应聘材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
(二)岗位测试
学校通过应聘人员简历筛选环节挑选出优秀应聘者，另发信息通知面试时间与地点。
(三)组织面试
先核实报考材料，再面试业务能力、思想素质等。考核不合格的，学校可在具备候选资格的人员中依次递补。
(四)体检
根据招聘职位拟聘用人数，结合面试成绩，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，医院建议体检复查的考生在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补录取。
七、聘用
根据面试、体检结果确定聘用的考生，学校按规定与其签订二中聘用合同。
八、待遇和管理
工资待遇参照公办教师标准发放，包括五险一金。试用期考核不合格的，双方解除聘用合同。
九、其它
咨询电话：020-32079898(咨询人：蒋老师;咨询时间：每周一至周五，上午8:30—12：00，下午14：00—17：10，节假日除外)。
广州市第二中学
2020年7月24日