一、招聘岗位和人数
本次共招聘教师40人，其中小学教师23人，初中教师17人。具体招聘岗位和人数等情况详见《中山市板芙镇2020年招聘公办中小学编外聘用制教师岗位需求表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全日制普通高等院校应届毕业生(含已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2018年、2019年毕业生，下同)及社会上具有国家承认学历的本科以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。
(二)招聘条件
1.基本条件。
(1)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，无违反计划生育政策;
(2)具备良好的品行和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(3)具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）和符合岗位要求的工作能力。
2.资格条件。
(1)社会人员和已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2018年、2019年毕业生在报考时须提供相应教师资格证;
(2)尚未取得教师资格的2020年应届毕业生，须在2021年9月1日前取得相应的教师资格，不能按期取得的，取消聘用资格。报考时须提供《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上)。
(3)应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位;社会人员须具有国家承认的本科以上学历。
(4)社会人员年龄在40周岁以下(1980年8月1日后出生)
(5)所学专业必须与应聘的岗位相对应(或相近)。
3.下列人员不具备应聘资格：(1)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;(2)在读的非应届普通高等院校毕业生;(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;(5)近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员;(6)有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员;(7)招聘过程中或聘用后构成回避关系的人员。
三、招聘程序和方法
在中山市板芙镇设点面向应届毕业生和社会人员进行集中招聘。
(一)报名及资格审查
1.网络报名。每位考生只能报名参加一个岗位的应聘，考生通过电子邮件提交报名资料。考生登录中山市板芙镇人民政府网站，下载《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名表》(附件2)、《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名人员汇总表》(附件3)。
网络报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告之日起至7月9日17:30止(以电子邮件时间为准)。按以下规定的方式提交以下报考资料：
(1)应届毕业生将《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名表(插入近期小一寸彩色电子相片)》、《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名人员汇总表》，以上两项表格，不要扫描，单独发送到报考岗位相应招聘邮箱;将第二代身份证、就业推荐表、学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证、学生证、学习成绩单、普通话水平测试等级证书、未签订的《毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》、个人简历和有关证书，扫描成1本PDF电子文档发送到报考岗位相应招聘邮箱。
(2)社会人员将《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名表(插入近期小一寸彩色电子相片)》、《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名人员汇总表》(均为Word版本，不要扫描)单独发送到报考岗位相应招聘邮箱;将第二代身份证、学历(学位)证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书(教育部门或政府部门颁发)、普通话水平测试等级证书、个人任教简历和其他有关证书，扫描成1本PDF电子文档发送到报考岗位相应招聘邮箱。
(3)各考生报考岗位相应邮箱具体见岗位表后对应邮箱。邮件主题注明“应聘岗位名称及代码+姓名+考生类别”，如“初中语文2020czA1张三社会人员”。
报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。
(二)确定入围考试人选
由招聘单位根据报考人员发送的电子邮件报考资料，按实际符合资格条件报考人数确定入围参加笔试人选。
(三)发放准考证
招聘单位将通过电子邮件或手机短信发送通过资格审核人员名单、发放笔试准考证通知，以及领取笔试准考证时间、地点。报考人员须前来规定地点领取准考证。请考生保持通讯工具畅通，密切留意邮箱邮件。不领取准考证的报名人员当放弃考试资格。未通过资格审核者恕不另行通知。
(四)考试
考试采取笔试加面试的方式进行，总成绩100分。其中笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩60%。
1.笔试：
采取闭卷考试的方式进行，考生凭二代身份证原件(与报考资料提供的身份证须一致)和准考证参加笔试。
(1)笔试日期和地点：因疫情防控原因，具体笔试安排另行通知。
(2)笔试内容：笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等。笔试不指定参考教材。
(3)笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后3个工作日内在中山市板芙镇人民政府网站公布笔试成绩，无异议后公布面试人员名单。根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。
2.面试：
(1)面试日期和地点：另行通知。
(2)面试采用上课、才艺展示或专业技能考核、答辩形式。面试成绩满分为100分，项目次序与分数为教育教学能力60分，综合能力20分，语言表达10分，举止仪表10分。文化科考生需在面试室内展示1-2项个人才艺，形式为乐器演奏、唱歌、跳舞、书法、绘画、朗诵等与教育教学工作紧密联系的才艺，所需乐器、道具、伴奏音乐等须自行准备;美术、音乐、体育、信息技术考生需考核专业技能。
3.考试总成绩
总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。总成绩设定合格线为60分。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试各项目成绩、笔试成绩从高至低的顺序确定名次。总成绩、体检和考察对象名单在中山市板芙镇人民政府网站公布。
新冠肺炎疫情防控期间，考生要严格遵守防控工作要求，加强自身健康管理，参加考试各环节报到时，须出示粤康码为绿码或有效期内核酸检查结果为阴性的报告，具体要求以考试前的通知为准。
(五)体检和考察
1.体检。按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若同一岗位总成绩相同时，则依次按面试各项目成绩、笔试成绩高低顺序确定。总成绩不达到60分的，不能确定为体检对象。体检由招聘单位统一指定在中山市相关医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
2.考察。体检合格后对应聘人员进行考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求(如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况)进行考察了解。
(六)公示和聘用
招聘单位将根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选在板芙镇人民政府的网站上公示，原则上公示时间不少于5个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的，由教育部门统筹安排任教学校，任教学校与受聘人员签订劳动合同，办理聘用手续。编外聘用制教师原有工作单位的，在签订聘用合同前，需提供与原工作单位解除劳动(聘用)合同且无劳动(聘用)纠纷的相关证明材料或无劳动关系纠纷的承诺书。
(七)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)从高到低顺序依次递补其他应聘者：
1.应聘者体检或考察不合格的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员放弃聘用的;
4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。
四、人员聘用管理和薪酬待遇
1.聘用管理。实行劳动合同和聘期制管理，合同期限为3年(含试用期6个月)，试用期满考核合格后方可正式聘用。
2.薪酬待遇。小学教师：第一年年薪约15.5万元，第二年年薪约16.5万元，第三年年薪约17.5万元。初中教师：第一年年薪约16.5万元，第二年年薪约17.5万元，第三年年薪约18.5万元。以上年薪均含单位负责五险一金。
五、其他事项
(一)应聘者有下列情形之一的，取消考试资格或聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
2.在考试、体检或考察过程中作弊的;
3.未在规定的时间内报到者;
4.未能在2020年9月30日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书者;
5.不服从组织调配者;
6.放弃聘用资格者;
7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)本次实际招聘岗位与人数根据工作需要和实际情况在总量内可作适当调整，招聘工作时间根据工作进度可作适当调整。有关通知将在中山市板芙镇人民政府网站上公布，请应聘者密切关注相关信息。http://m.sdsgwy.com/
(三)咨询电话：0760-86500841，杨老师
本公告最终解释权在中山市板芙镇人民政府。
中山市板芙镇人民政府
2020年6月30日
附件2
2020年板芙镇招聘公办中小学编外聘用制教师报名表
考生类别：应届毕业生（ ）， 社会人员（ ） ， 报考岗位及编码（ ）
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姓名 |
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性别 |
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本科毕业 院校 |
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研究生 毕业院校 |
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专业 |
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教师资格证 |
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专业技术资格 |
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户籍地 |
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政治面貌 |
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现住址 |
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民族 |
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身份证号码 |
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电话、QQ号码 |
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通讯地址 |
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电子邮箱 |
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婚姻状况 |
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配偶姓名 |
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现有子女数 |
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现工作单位（学校） |
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高中以上主要学习经历（何时在何地何专业学习，取得何种学历、本科、研究生学习形式） |
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工作经历 |
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曾获何种奖励（填写奖项全称） |
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本人确认填写信息 |
上述情况填写内容真实完整。如有不实，本人同意取消应聘资格。 本人签名: 日期: |
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备 注 |
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填表说明：考生类别栏打√。