一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理
(一)合同管理：聘用的雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由市长沙市数据资源管理局所属事业单位与雇员签订劳动合同，试用期三个月，同时约定最低服务年限为三年。
(二)薪酬及福利：
1.中、高级雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。高级雇员佣金每年10-20万元、中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。
2.初级雇员工资福利待遇按市人社局批复标准及有关政策执行，社保、公积金等按政策规定缴纳。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律;
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2020年公务员招考目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(三)涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(五)公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的;
(六)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
(七)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)高级雇员
发布简章—报名—资格初审—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
(二)初、中级雇员
发布简章—报名—资格初审—打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.cshrss.gov.cn)、湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)公布。有关考试具体安排各环节相关信息等均在湖南人事招考网上公布，请考生自行查阅，不另行通知。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件：《2020年长沙市数据资源管理局所属事业单位公开招聘政府雇员岗位表》)
说明：(一)30岁以下是指1990年7月5日以后出生，35岁以下是指1985年7月5日以后出生，40岁以下是指1980年7月5日以后出生，以此类推。
(二)岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2020年7月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
(三)报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
(四)岗位所要求的专业以《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
(五)在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。
六、报名和资格初审
(一)高级雇员
本次考试高级雇员采取邮箱报名形式,报名时间2020年7月6日(周一)9:00—7月31日(周五)17:00。
报名方法：1.填写好《长沙市数据资源管理局所属事业单位公开招聘政府雇员报名登记表》;2.扫描或拍照身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书及相关工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)材料, 压缩命名为“姓名+岗位”发送至邮箱csssjzyglj@163.com;3.报名截止后，将电话通知符合条件者进行资格复审后进行专业面谈(免笔试)。
(二)初、中级雇员
初、中级雇员采取网络报名方式进行，报考人员每人限报一个岗位。
1.报名网站：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
2.网络报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年7 月6日(周一)9:00—7月10日(周五)16:00。
3.网上资格初审时间：2020年7月6日(周一)14:00—7月10日(周五)17:00。
4.网上准考证打印时间：2020年7月17日(周五)9：00—7月18日(周六)24:00。
5.资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市数据资源管理局所属事业单位公开招聘政府雇员报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
6.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7.开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
七、笔试
(一)笔试时间将根据疫情防控工作情况另行通知，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证替代)。缺少证件的考生不得参加考试。
(二)笔试科目分为公共基础知识和专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。
(三)笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知，详见报名网站通知。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
八、资格复审
(一)进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
(二)进入资格复审的人员名单将在湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
(三)资格复审时须提供本人的《长沙市数据资源管理局所属事业单位公开招聘政府雇员报名登记表》和本人有效居民身份证、学历与学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
(四)不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
九、考核
(一)资格复审合格人员进入考核。
(二)考核方式为结构化面试。
(三)资格复审合格人员名单和考核时间、地点及具体考核方式将在湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)上公布。
(四)考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。
十一、体检
(一)体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)上予以公布。
(二)体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
十二、考察
(一)体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者进行考察。
(二)考察参照公务员录用考察有关规定进行。
(三)当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
十三、录取、聘用
(一)考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
(二)拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在信息公布网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。
(三)所有录取人员需与用人单位签订劳动合同。http://m.sdsgwy.com/
十四、其他
(一)咨询电话： 0731-88665522
(二)报名技术咨询电话：0731-89728875
(三)监督电话
长沙市数据资源管理局纪检监察：0731-88665518
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666077、88666078
长沙市数据资源管理局
长沙市人力资源和社会保障局
2020年6月24日