岗位计划
(一)引进汉川市公办高中学校教师46名，其中：汉川市第一高级中学7名、汉川市第二高级中学18名、汉川市第三中学2名、汉川市第四中学2名、汉川市高级中学3名、汉川市实验高级中学6名、汉川市福星中学8名。
(二)引进汉川市中等职业技术学校教师10名。
(三)引进汉川市公办学校足球教师4名。
具体岗位详见《汉川市2020年公办学校教师人才引进岗位计划及条件一览表》(以下简称《岗位计划及条件一览表》)。
岗位计划实行总量控制、调剂使用，根据实际情况可在学校间、学科间调剂。
报名条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法。
2、具有与履行岗位职责相匹配的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素养、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。
3、汉川市2020年公办学校教师各岗位报名条件见《岗位计划及条件一览表》。本次人才引进的年龄计算点为2020年1月1日，年龄要求均为30周岁及以下，即1990年1月1日及以后出生;暂未取得教师资格证的，应提交对应学段、对应学科的教师资格考试合格证明;应届毕业生必须在毕业时取得相应学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，否则取消聘用资格。
4、自愿在签约学校任教不低于3年。
具有下列情形之一的不受理报名：
1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非2020年应届毕业生。
4、有精神病史人员;法律、法规、规章规定的不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
考核、签约活动时间及地点安排
因疫情原因，考核签约的时间地点另行公告。
工作流程
(一)报名
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告发布之日5月19日开始至2020年6月30日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。
2、报名方式：现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。报名人员每人只能选报一个岗位，按照考核、签约活动时间安排带齐报名资料到活动现场进行报名资格审核。
3、报名资料：报名人员从附件中下载打印或现场填写《报名表》2份，携带本人近期免冠二寸彩色登记照片2张，以及下列资料的原件及复印件各1份(所有复印、打印件均使用A4纸，并由本人签名)：
(1)身份证;
(2)学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(2020年应届毕业生须提供由学校开具的可在2020年7月31日前取得相应专业学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的证明，以及由学校或学院盖章的《就业推荐表》);
(3)《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》(2020年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，均从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印);
(4)《学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书查询结果》(从中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn下载打印，2020年应届毕业生可不提供);
(5)教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)(或教师资格考试合格证明);
(6)相应国家足球运动员技术等级证书;(应聘足球教师人员需提供)
(7)毕业院校开具且加盖公章的在校成绩单;
(8)获奖证书。
(二)资格审查
对报名人员提交的相关报名材料，现场进行资格审查。报名人员应诚信应聘，如实填写、提交有关材料，对提交材料的真实性、准确性负责。报名人员资格条件不符合岗位要求的，不予受理报名。对填报虚假信息、伪造证件或材料等骗取应聘资格的行为，一经查实，取消报名或聘用资格。
面试
主要考核应聘人员的语言表达能力、粉笔板书能力、对话沟通交流能力。
考核按照100分制评分标准，由考核组成员综合应聘人员的平时表现和现场交流情况，进行现场评分。考核组成员由7人组成，应聘人员的考核最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，取其他5名考核组成员评分的平均值为考核最终得分，并由应聘人员签名确认。
确定拟引进人选
对考核得分在80分以上的应聘人员，分学科从高分到低分进行排序，按各学科岗位计划数1：1的比例确定拟引进人选。
签约
按照《岗位计划及条件一览表》，分学科由用人学校与拟引进人员进行双向选择，并签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的拟引进人员取消资格，在考核得分80分以上的应聘人员中依次等额递补。
已经签订了《就业协议书》的岗位，在后续的人才引进活动中相应调减岗位计划数。