岗位计划及任职要求
经省编办、省人社厅、省教育厅核准，2020年度我校公开招聘编制计划如下：
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岗位名称 |
拟聘人数 |
岗位 代码 |
岗位 编号 |
招聘岗位所需资格条件 |
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专业 |
学历 |
学位 |
年龄 |
其他 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000505 |
Jx2001 |
机械制造及其自动化 |
研究生 |
硕士及以上 |
30周岁以下 |
本科为机械设计制造与其自动化或智能制造工程专业；博士研究生年龄可放宽至35周岁；同等条件下有企业工作经验者优先。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000506 |
HK2001 |
航空航天工程 |
本科及以上 |
学士及以上 |
30周岁以下 |
硕士研究生可放宽至35周岁。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000507 |
HK2002 |
机械电子工程 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
具有企业工作经验者优先。具有企业高级工程师职称者年龄可放宽至40周岁。 |
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专业技术（实验员） |
1 |
9000508 |
HK2003 |
焊接技术与工程 |
本科及以上 |
学士及以上 |
30周岁以下 |
具有焊接技师及以上技术等级证书。硕士研究生可放宽至35周岁。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000509 |
DQ2001 |
电力系统及其自动化 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科所学专业须与招聘专业相同或相近。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000510 |
DQ2002 |
电气工程 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科所学专业须与招聘专业相同或相近；电力电子与电力传动专业优先。具有企业高级工程师职称者年龄可放宽至40周岁。 |
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专业技术（实验员） |
2 |
9000511 |
DQ2003 |
电气工程及自动化 |
本科及以上 |
学士及以上 |
30周岁以下 |
具有工程师、技师及以上职业资格证书，或硕士研究生年龄可放宽至35周岁。 |
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专业技术（教师） |
4 |
9000512 |
HLW2001 |
计算机科学与技术、软件工程 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科所学专业须与招聘专业相同或相近；具有企业工作经历优先。 |
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专业技术 （教师） |
2 |
9000513 |
HLW2002 |
计算机科学与技术、软件工程 |
研究生 |
硕士及以上 |
30周岁以下 |
研究生研究方向为云计算、大数据、人工智能相关方向，且本科所学专业须与招聘专业相同或相近。 |
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专业技术（教师） |
2 |
9000514 |
QC2001 |
城市轨道交通技术与装备/车辆工程（机车方向）/交通信息工程及控制（轨道交通方向）/交通运输规划与管理（轨道交通方向）/载运工具运用工程（轨道交通方向）/轨道交通通信工程/城市轨道交通工程/控制工程 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科为车辆工程（轨道方向)/电气工程及其自动化/自动化/交通运输(轨道方向）/轨道交通信号与控制/交通设备与控制工程（轨道交通方向）专业。 |
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专业技术（教师） |
3 |
9000515 |
QC2002 |
交通运输工程/车辆工程 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科为车辆工程/电子信息类/交通工程专业。具有企业高级工程师职称者年龄可放宽至40周岁。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000516 |
JM2001 |
工商管理/管理科学与工程（市场营销方向） |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科为车辆工程/汽车工程服务/工商管理/市场营销专业；有汽车销售类工作经验优先。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000517 |
JM2002 |
会计学 |
研究生 |
硕士及以上 |
45周岁以下 |
本科或研究生所学专业为会计类专业，具有副高及以上专业技术职务或注册会计师资格。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000518 |
JM2003 |
经济学/工商管理/国际商务管理 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科为金融工程/金融学/金融服务/经济学专业。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000519 |
GSH2001 |
工商管理/管理科学与工程/技术经济及管理 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科为连锁经营管理/工商管理/市场营销等相关专业。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000520 |
GSH2002 |
工商管理/财务管理 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科为会计学/财务管理专业。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000521 |
YSH2001 |
设计学 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科为艺术设计类专业。 |
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专业技术（教师） |
1 |
9000522 |
YSH2002 |
设计学/美术学 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
具有3年及以上建筑装饰设计企业或环境设计企业工作经历。 |
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专业技术（教师） |
4 |
9000523 |
MY2001 |
马克思主义中国化研究/思想政治教育 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
中共党员 |
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专业技术（教师） |
2 |
9000524 |
JCH2001 |
体育教育训练学/民族传统体育学 |
研究生 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
本科所学专业须与招聘专业相同或相近；有舞蹈、健美操专业特长；有民族传统体育或户外素质拓展特长（多项目特长优先）。 |
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专业技术（会计） |
1 |
9000525 |
CWC2001 |
会计学/财务管理 |
本科及以上 |
学士及以上 |
30周岁以下 |
研究生其本科为会计学/财务管理专业。硕士研究生可放宽至35周岁。 |
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管理 （辅导员） |
8 |
9000526 |
FDY2001 |
专业不限 |
本科及以上 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
中共党员，本科或研究生期间担任过学生干部或有高校辅导员工作经历。驻女生宿舍辅导员，限女性。 |
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管理 （辅导员） |
8 |
9000527 |
FDY2002 |
专业不限 |
本科及以上 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
中共党员，本科或研究生期间担任过学生干部或有高校辅导员工作经历。驻男生宿舍辅导员，限男性。 |
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管理 |
2 |
9000528 |
XCHB2001 |
政治学/社会学/中国语言文学/新闻传播学/马克思主义理论/管理学 |
本科及以上 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
中共党员 |
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管理 |
1 |
9000529 |
HQC2001 |
电气自动化技术 |
本科 |
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30周岁以下 |
具有高压电工作业资格证（有效期内并在规定时间内通过复审），或硕士研究生可放宽至35周岁。 |
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管理 |
1 |
9000530 |
TW2001 |
中国语言文学/新闻传播学/思想政治教育/管理学/音乐/表演 |
本科及以上 |
硕士及以上 |
30周岁以下 |
中共党员；有较强的文字功底，本科或研究生期间担任过校级或院级学生会主席、副主席、部长。 |
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管理 |
1 |
9000531 |
JWC2001 |
工科类专业 |
本科及以上 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
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管理 |
1 |
9000532 |
RSCH2001 |
管理学/工学/马克思主义理论相关专业 |
本科及以上 |
硕士及以上 |
35周岁以下 |
中共党员 |
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1.条件中的【学历】、【学位】指应聘人员所需的起点学历、学位，【专业】列所指专业与【学历】、【学位】列相对应。 2.条件中符号“/”表示前后的专业为“或”的关系，满足其一即可； |
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应聘人员基本条件
招聘对象为符合招聘岗位所需资格条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律;
(三)具有良好思想品德;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(六)具备岗位所需的其他条件。
国家认可的香港、澳门或国(境)外大学相关专业毕业生也可报考。http://m.sdsgwy.com/
有下列情形之一者，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件和要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;
(三)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报名
(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年4月27日至5月15日。
(二)报名方式：应聘人员应于公告发布之日起至2020年5月15日17:00期间，登陆安徽机电职业技术学院公开招聘网上报名系统(http://zp.ahcme.edu.cn，建议使用谷歌或者360极速浏览器打开)，注册激活，按岗位报名，填报个人信息并上传相关附件材料。报名入口到期将自动关闭，不再接受报名。每位应聘者限报1个岗位。
资格审查
(一)资格初审。学校招聘工作领导小组负责对应聘者进行资格审查，并通过安徽机电职业技术学院校园网公布开考岗位和资格初审通过人员名单。同一岗位资格初审通过的人数与招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(二)现场资格复审。
通过资格初审人员，复审时需提供以下材料见附件
选拔考核
考核分笔试和专业测试，笔试主要考察应聘人员基本素质和能力等。专业测试主要考察应聘人员专业知识水平和综合能力等。具体考核项目、分值比例及考核规定
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往届毕业生提交以下材料 |
应届毕业生提交以下材料 |
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现场资格复审时间另行在校园网通知，复审时领取笔试准考证和试讲材料。
选拔考核
考核分笔试和专业测试，笔试主要考察应聘人员基本素质和能力等。专业测试主要考察应聘人员专业知识水平和综合能力等。具体考核项目、分值比例及考核规定见下表：
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岗位 代码 |
岗位 编号
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考核项目及分值比例 |
考核规定 |
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|
笔试范围 |
专业测试项目及相应分值比例 |
|||||||
|
专业技能测试 |
||||||||
|
范围 |
分值 比例 |
|||||||
|
试讲或面试（分值比例） |
实操分值比例 |
|||||||
|
9000505 |
Jx2001 |
思想政治、公共基础知识、职业能力测试等。 |
30% |
试讲（70%） |
- |
1、各考核项目满分均为100分。笔试时长90分钟，试讲时长20分钟 ，面试时长8分钟，实操时长根据实际情况确定。 2、笔试设置最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生不予参加专业测试。博士研究生、正高级以上专业技术人员免笔试，直接进入专业测试，以专业测试成绩为准。 3、岗位代码9000525、9000526、9000527、9000528、9000529、9000530、9000531、9000532对应岗位，根据笔试成绩按岗位招聘计划1:3比例确定参加专业测试人选；其他岗位笔试成绩达到最低分数线的考生全部进入专业测试环节。 4、专业技能测试设置最低分数线为60分，实际进入试讲或面试人数小于或等于岗位招聘计划数的，设定专业技能测试最低分数线为75分。对未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 5、面试和试讲设立考官组，考官组一般由5-7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。 6、笔试成绩在学校校园网公布。试讲、面试、实操成绩当场公布。 |
||
|
9000506 |
HK2001 |
30% |
试讲（70%） |
- |
||||
|
9000507 |
HK2002 |
30% |
试讲（70%） |
- |
||||
|
9000508 |
HK2003 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000509 |
DQ2001 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000510 |
DQ2002 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000511 |
DQ2003 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000512 |
HLW2001 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000513 |
HLW2002 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000514 |
QC2001 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000515 |
QC2002 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000516 |
JM2001 |
40% |
试讲（60%） |
- |
||||
|
9000517 |
JM2002 |
40% |
试讲（60%） |
- |
||||
|
9000518 |
JM2003 |
40% |
试讲（60%） |
- |
||||
|
9000519 |
GSH2001 |
30% |
试讲（70%） |
- |
||||
|
9000520 |
GSH2002 |
30% |
试讲（70%） |
- |
||||
|
9000521 |
YSH2001 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000522 |
YSH2002 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000523 |
MY2001 |
30% |
试讲（70%） |
- |
||||
|
9000524 |
JCH2001 |
30% |
试讲（35%） |
35% |
||||
|
9000525 |
CWC2001 |
30% |
面试（40%） |
(专业测试）30% |
||||
|
9000526 |
FDY2001 |
40% |
面试（60%） |
- |
||||
|
9000527 |
FDY2002 |
40% |
面试（60%） |
- |
||||
|
9000528 |
XCHB2001 |
30% |
面试（70%） |
- |
||||
|
9000529 |
HQC2001 |
40% |
- |
60% |
||||
|
9000530 |
TW2001 |
40% |
面试（60%） |
- |
||||
|
9000531 |
JWC2001 |
40% |
面试（60%） |
- |
||||
|
9000532 |
RSHC2001 |
40% |
面试（60%） |
- |
||||
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确定初步拟录用人选
根据应聘同一岗位综合成绩排名高低(综合成绩相同的，以专业测试成绩为准)，确定各岗位初步拟录用人选。拟录用人选报校长办公会和党委会审定。
其他事项
1、经考核并取得最终录用资格的人员，无特殊原因，不得放弃录用资格，否则学校按失信人员的相关规定处理。
2、本次招聘的人员应在取得最终录用资格后30日内报到入职，对于未在学校规定时间内入职的，学校将取消其录用资格。
3、本次招聘工作在学校纪委监察部门的全程监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0553-5975108，邮箱：jw@ahcme.edu.cn。 http://m.sdsgwy.com/
4、本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由学校招聘工作领导小组负责解释。联系人：单老师 、薛老师; 联系电话：0553-5975062。
安徽机电职业技术学院
2020年4月26日