引进计划及岗位
本次引进高层次人才2名。其中:铜仁市学生安全教育监督管理办公室1名（职位代码01）、铜仁市教育信息中心1名（职位代码02）。具体招聘职位及条件详见《铜仁市教育局所属事业单位2020年引进高层次人才职位及资格条件一览表》（以下简称“职位一览表”）(附件1)。
引进对象及条件
引进对象为具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生，引进对象需具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。
（二）年龄为18周岁以上（2002年4月16日以前出生）35周岁以下（1984年4月17日以后出生）；硕士研究生学历学位的放宽到40周岁（1979年4月17日以后出生）;博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁（1974年4月17日以后出生）。其他放宽年龄的情形须符合《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法（试行）》（铜人领发〔2014〕3号）规定的高层次人才。
（三）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
（四）有较强的事业心和责任感。
（五）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。
2.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
3.人民法院认定为失信被执行人的。
4.在读的在校生或现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）。
5.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。
6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
发布招聘信息
本次引进高层次人才相关信息在铜仁网、铜仁人力资源社会保障网、铜仁教育网等网站发布。
铜仁网网址：www.tongren.gov.cn
铜仁人力资源社会保障网网址：http://rsj.trs.gov.cn
铜仁教育网址：http://www.tredu.gov.cn/
报名及资格审查
（一）报名要求
1.报名采取网络报名的方式进行。报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求条件，选择符合本人的职位报名。每名报考人员只能选择一个职位报名。
2.招聘计划数与报名人数的比例原则上不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的，该职位的引进计划予以调减或取消。
3.报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报名信息填写错漏和考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
（二）报名方式、时间及资格审查
1.报名方式：受疫情影响，本次人才引进报名采取网络报名方式进行。报名邮箱：1302645710@qq.com，联系人：石老师，联系电话：0856—5232101。
2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年4日27日至5月31日。
3.报名程序：考生自行下载填写《铜仁市教育局所属事业单位2020年引进高层次人才报名表》（附件2）、《铜仁市教育局所属事业单位2020年引进高层次人才报名信息登记表》（附件3），并将有效居民身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）（2020年应届毕业生可持就业推荐表）、教育部学籍在线验证报告（学信网）、简历等相关材料的扫描件发送到指定邮箱初审，初审通过后通知本人持相关材料原件到现场资格复审（具体时间另行通知）。
2.资格审查的内容：包括毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）（2020年应届毕业生可持就业推荐表）、有效居民身份证、教育部学籍在线验证报告（学信网）及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。取得国外、香港、澳门学历的报考人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。在职人员还须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）材料原件。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
考试方式、时间和地点
如报名人数不超过40人（含40人），考试采取面试评审和综合测评的方式进行；如报名人数超过40人，考试采取笔试、面试评审、综合测评等方式进行。考试的内容、时间、地点等另行通知。考试实行百分制，保留小数点后两位有效数。
签订就业意向协议
经考试合格确定为签订就业意向协议的人员，系应届毕业生的，与主管部门（用人单位）签订《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》，协议书由考生自备；系往届毕业生的签订《聘用意向性协议书》。
体检
根据引进计划按照考生考试成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检由铜仁市教育局统一组织实施，具体时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入环节资格。
咨询电话：0856-5233651/5232101m.sdsgwy.com