招聘对象的条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，且年满18周岁。
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)。
3.热爱教育事业，品行端正。
4.具有招聘岗位所需的学历、资历和教师资格证，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
5.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
6.招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件1：《2020年三江县中小学教师公开招聘岗位计划表)。
(二)其他条件
1.时间段要求：本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年3月23日为截止日期，年限按足年足月计算。18周岁以上、35周岁以下(1984年3月23日至2002年3月23日期间出生)，
40周岁以下(1979年3月23日以后出生)，45周岁以下(1974年3月23日以后出生)。
将于2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生(指通过统招的普通高校毕业生，不包括高等教育自学考试、成人高考、远程教育(网络教育)、广播电视大学毕业生等)也可报名参加考试，但必须在报名时提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）》，否则不予以报名;且必须在2020年7月31日前提供学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）原件，否则将取消聘用资格。将于2020年7月31日前取得教师资格证且符合所报考岗位其他条件的考生，也可以报名参加考试，但必须在报名时提供教师资格考试合格证明，否则不予以报名;且必须在2020年7月31日前提供教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)原件，否则将取消聘用资格。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员，非应届在读全日制普通高等院校学生，以及国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。其中，在读的非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得用已取得的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书报考。
3.所有的岗位必须与招聘单位签订《聘用合同》，并明确违约责任和相关要求。
4.全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
5.在岗在编教师报名时必须提供单位同意报考证明(三江县所有在编教师、特岗教师不予以参加本次招聘)。
6.在信用中国及其它信用信息平台。被列为入失信人员(失信黑名单)的。
报名。疫情防控期间采取两种报名方式。
(一)网上报名
1.2020年3月21日-4月2日，网上报名，应聘者将手写签名报名表(同时粘贴本人近期免冠小2寸彩色证件照片)以及报名所需的其他材料扫描件;发送到招聘单位邮箱，sjxgkzp@126.com。
(二)现场报名：
1. 报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年3月23日—4月2日(上班时间9：00—17:30) (疫情期间按有关管理要求入场报名) ，周末不上班。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：三江县教育局
3. 报名所需材料，经本人签名的《应聘报名表》(附件2)，提供本人身份证、户口簿、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和教师资格证复印件、在学信网查询并打印的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》。
4.报名要求（请考生严格执行本要求报名）：应聘人员对照自身条件，明确符合教师招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
5.资格审查：报名时县教育局安排工作人员负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。
6.因新冠疫情防控要求，从高风险区(或近期有湖北省等疫情严重地区旅游史或居住史的人员)来参加考试的考生需提前到指定隔离点隔离14天，从中风险地区来参加考试的考生需实行居家隔离医学观察14天方可参加考试。
(四)领取准考证(笔试岗位)
领取准考证时间：2020年4月16日—4月17日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
(五)直接面试岗位面试确认书领取
领取面试确认书时间：2020年4月17日—4月18日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。面试人员按照确认书上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和面试确认书参加面试(身份证、面试确认书缺一不可)。
组织考试
(一)考试形式：县城学校岗位和部分乡镇学校要求学历是中师(中专)及以上岗位的为笔试+面试，其他乡镇学校岗位直接面试(同一岗位报考人数超过1：6时须加笔试，笔试时间为2020年4月18日上午9:00—11:30)，考试工作由三江县人力资源和社会保障局和三江县教育局组织实施。
笔试
1.笔试内容。本次考试科目为《综合能力测试》(主要考察教育学、心理学、教学法、德育工作等基础知识，时事政治)
2.笔试总分100分
3.笔试日期：2020年4月18日(星期六)。
4.笔试安排：
上午9:00—11:30 《综合能力测试》
笔试地点等相关事项详见《准考证》。
5.笔试成绩查询：2020年5月上旬，查询电话：(0772)8611593、8618092。
面试
1.直接面试岗位
(1)面试时间：2020.4.19上午8:00开始
(2)面试地点：三江县民族实验学校
(3)凭有效身份证和面试确认书(身份证、面试确认书缺一不可)
2.笔试岗位面试
(1)笔试岗位面试入围人选，根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。面试入围人选名单在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站上发布。
(2)发布笔试岗位面试公告
笔试岗位面试人选确定后，由面试实施机关在柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站发布面试公告。
3.面试的组织
(1)面试工作由三江县教育局和三江县人力资源和社会保障部门组织实施。面试工作流程及相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。
(2)笔试岗位面试时间、地点及相关事宜由招聘单位提前3个工作日通知面试人员。
(3)面试主要考核应聘人员的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持一致)等方式开展。面试结束后，面试成绩应于面试当天向考生公布。
(4)面试形式：
①结构化面试。
②体育、音乐、美术学科教师，结构化面试+专业技能测试，成绩各占50%。
面试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。
要严格实行验证制度。进入面试的应聘人员须按本《简章》规定携带有效身份证、准考证等，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试开考比例达不到1：3的，该岗位考生面试须达到70分以上(含70分)为合格，达不到70分的，取消该岗位的招聘。
本次招聘以面试成绩确定考核、体检人选。
考核
(一)招聘单位根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1∶1的比例，从高分到低分确定进入考核人选，报主管部门核准后，在柳州市人力资源和社会保障局网站公布。
(二)由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料(一式两份)，招聘单位盖章，考核小组成员签名，报三江县人力资源和社会保障局审核。
考核着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。
(三)如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经三江县人力资源和社会保障局同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。