招聘计划
学校将于2020年9月1日正式招生,现面向社会诚聘初中、小学优秀教师及教辅人员。
(一)学科教师
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学科 |
拟聘计划(名) |
学段 |
岗位资历及学历条件 |
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语文 |
3 |
中学 |
1.优秀应届毕业生:本科学历及以上。获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号的优先考虑。形象良好、自信阳光、有亲和力。 2.优秀在职教师:年龄在40周岁以下。热爱教育、身心将康、品德高尚、开拓创新及团队合作意识强。教学业绩优秀,名优教师或者具有各种技能专长的优先考虑。特别优秀者年龄限制可适当放宽。 |
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2 |
小学 |
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数学 |
3 |
中学 |
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2 |
小学 |
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英语 |
3 |
中学 |
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2 |
小学 |
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政治 |
1 |
中、小学 |
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历史 |
1 |
中学 |
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地理 |
1 |
中学 |
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生物 |
1 |
中学 |
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音乐 |
1 |
中、小学 |
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美术 |
1 |
中、小学 |
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体育 |
2 |
中、小学 |
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技术 |
1 |
中学 |
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心理 |
1 |
中学 |
(二)生活指导教师等
男女生活指导老师、校警若干名、文员1名。
学校薪酬待遇及福利
享受体制内国家工作人员同等待遇+学校绩效工资。(骨干教师绩效工资10-15万元;其他教师高出体制内60%-80%)

报名方式与考核程序
(一)简历投递
1.简历要求:一份个人简历。简历命名如下:应聘学科+大学名(或原工作单位)+姓名+学历。
2.投递方式:应聘者请将个人简历、证书复印件(毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、职称证、教师资格证、身份证、各类荣誉证件等)发电子邮件至学校邮(qzwgyxx@163.com),应聘材料投递截止时间为2020年2月9日。
(二)岗位考核程序
1.教师职业综合能力测试(笔试)。
2.教师职业基本认知的面见测试。
3.课堂教学考察(试讲)。
注意:投递成功后,学校会对简历进行初步筛选。若筛选通过,会尽快电话通知您安排面试、时间、录用手续;(已经投递应聘材料的,不用再投)
应聘者要诚实守信。凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签三方协议或劳动合同无效。http://m.sdsgwy.com/
联系电话:
学校办公室:0536-2132715
交通:
