招聘工作方案
适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
符合岗位所需的学历学位、专业知识、业务技能及其他条件要求。
应聘者须于2020年12月31日前取得聘任岗位要求的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。
招聘程序
1.发布信息
招聘信息通过西北民族大学网站等相关媒体向社会公开发布。
2.接收简历
在招聘信息公布后即可投递简历，应聘者请与组织人事部、校内用人单位联系投递简历、报名。
3.资格审查
由校内用人单位人才工作小组根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查，确定拟考核人员，并报组织人事部审核同意后方可考核。
考核
(1)由校内用人单位成立公开招聘工作考核小组，组织笔试、业务考核。考核小组名单报组织人事部备案。
(2)急需引进的高层次、紧缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可不参加笔试，直接进行业务考核。
体检
按公开招聘岗位数确定体检人员，体检须在兰州市或双方约定的三级甲等医院进行体检。因体检不合格等原因出现岗位空缺时，可考虑根据实际情况依次递补。
考察
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、工作业绩等，考察主要采取函调、外调、查阅人事档案等方式进行。
审批
根据考核、体检及考察等结果，校内用人单位确定拟聘人选，组织人事部会同相关部门审核，学校人才工作领导小组审议后，报请学校校长办公会会议研究确定拟聘人员。
招聘待遇
(一)事业单位正式编制，根据聘任岗位兑现国家工资和校内绩效，享受相关社会保险和福利待遇。
(二)根据《西北民族大学高层次人才引进办法》(具体内容请查询学校组织人事部网站)，认定引进人才层次，兑现科研启动费和安家补助费。
西北民族大学引进人才待遇标准明细表
引进对象科研启动费安家补助费
(税前)
人文社科自然科学
第一层次协商确定
第二层次100万元240万元180万元
第三层次60万元150万元100万元
第四层次40万元80万元60万元
第五层次20万元50万元40万元
第六层次10万元20万元30万元
(三)新进博士按副教授七级岗的标准发放校内基本岗位津贴。
说明
(一)本人需提供简历、身份证、各学习阶段学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(留学回国人员须提供学历学位认证书)、各学习阶段的成绩单(加盖公章)、获奖证书、科研材料、职称证书、专业资格证书等扫描件，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）扫描件。所有材料须整理编辑为1个PDF或WORD文档。提供的所有应聘材料必须真实有效。
(二)应聘者在报名、考核、体检过程中如有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消应聘资格。若正式聘用后被查出有违纪违规、师德失范行为，学校有权解聘，并按相关规定给予处理。拟聘用的应届毕业生，在规定的报到时间内无法提供岗位要求的学历学位及相关材料者，视为自动放弃。
(三)应聘者需符合国家政策规定的毕业生派遣条件或人事调配条件。
(四)联系方式
1.组织人事部联系方式：组织人事部师资与职称管理科，0931-2938051，shizike@xbmu.edu.cn。
2.校内用人单位联系方式详见招聘计划表。m.sdsgwy.com