各位考生，2014年山东大学生村官考试即将展开，公务员考试信息网依据往年经验为各位考生整理了大学生报考村官的考试流程。山东大学生村官考试不同于山东公务员考试，不同于山东选调生考试，山东大学生村官考试每年只有一次，错过了非常可惜，因此每一个环节考生都必须谨记。所以建议各位考生将本文复制转载在博客，空间，论坛等，以备随时查看。
问题1：什么是大学生村官？
大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。
因此近几年是大学生村官考试通关的黄金五年，各位考试一定要抓住眼前的机会，2014年山东大学生村官考试，我们一起努力。
大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。现在已经逐步成熟和完善。
问题2：山东大学生村官的待遇如何？
根据规定，鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。对留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生“村官”名额，保留大学生“村官”工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。
问题3：山东大学生村官就业或者参加公务员事业单位考试有何政策优势？
根据规定，公务员及事业单位在公开招聘工作人员时，同等条件下优先招聘到村任职2年以上、考核称职的大学生“村官”。城市街道社区招聘社区工作者，同等条件下，优先招聘大学生“村官”。各地可结合实际，组织事业单位面向大学生“村官”定向招聘。
各高校还鼓励大学生“村官”参加研究生招考，认真落实大学生“村官”报考研究生加分政策，对聘期内工作表现良好、考核称职的大学生“村官”初试总分加10分、同等条件下优先录取。
另外，山东公务员及事业单位招聘时会留出一定的职位定向招聘大学生村官，地还在就业政策倾斜大学生村官。由此可见大学生村官在未来的时间里前景将会一片光明。
选聘到村任职的高校毕业生，每个聘期为三年。服务期内享受以下政策待遇：
1）、比照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。到省委、省政府确定的贫困村任职的，其工作、生活补贴在原有基础上每月增加300元。
2）、聘用期间，按照当地规定，参加相应社会保险。以市为单位，统一办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充性的医疗保险。
3）、期满考核合格，符合相应规定条件的，可按照省里的有关规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
4）、在村任职2年，考核合格，具备当年度公务员和事业单位报考条件和资格的，经组织推荐，3年内可参加面向基层服务项目人员进行的公务员和事业单位定向招考（或按照省、市招聘机关的相关优惠政策执行）。
5）、在村任职2年后，考核合格，3年内报考硕士研究生（全日制），初试总分加10分，同等条件下优先录取。
6）、在村任职服务期满后，被党政机关事业单位正式录用（聘用）的，其在村任职的年限计算为工龄；在村任职服务期内被机关事业单位录用（聘用）的，其按规定缴纳基本养老保险的年限可计算为工龄。
7）、鼓励和支持大学生村官发挥自身优势和专业特长，立足农村，自主创业。享受国家和我省关于高校毕业生到农村创业就业的鼓励扶持政策。
8）、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往任职地。