招聘计划与岗位
此次招聘计划数为82名。具体岗位如下：
1.县财政局财政投资评审中心专业技术人员岗位2名、财政信息中心专业技术人员岗位4名、政府采购监督站专业技术人员岗位5名
2.县妇幼保健计划生育服务中心专业技术人员岗位5名 http://m.sdsgwy.com/
①妇产科医生岗位2名
②儿科医生岗位3名
3.乡镇卫生院专业技术人员岗位34名
①临床医师(西医)岗位10名
②临床医师(中医)岗位10名
③药学医师岗位2名
④检验医师岗位2名
⑤护理岗位10名
4.县市场监督管理局乡镇市场监督所管理人员岗位3名、食品化妆品检验所专业技术人员岗位1名
5.县司法局公证处公证员2名
6.县文化旅游广电体育局文化馆专业技术人员岗位2名
7.县扶贫办扶贫监测信息中心管理人员岗位2名
8.县审计局建设项目审计中心专业技术人员岗位2名
9.县民政局低收入家庭经济状况核对认定中心管理人员岗位1名
10.县工业集中区管委会管理人员岗位4名
11.县人力资源和社会保障局劳动执法监察大队管理人员岗位1名、劳动人事仲裁院管理人员岗位2名
12.各乡镇人民政府乡镇农业综合服务中心专业技术人员岗位12名
招聘方式与待遇
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的方针。县妇幼保健计划生育服务中心、乡镇卫生院护理等15名被聘人员使用差额拨款事业编制;其他67名被聘人员使用全额拨款事业编制，实行聘用制管理，按国家现行工资政策由财政统发工资。
招聘条件
(一)报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），有志于为会同做贡献，服从组织安排。
2.具备适应岗位要求的身体、心理条件。
3.年龄见附表(会同县2019年事业单位公开招聘专业技术人员及管理人员计划与岗位表);中、高级专业技术人员，可以根据工作需要进一步放宽到45周岁(1974年12月25日以后出生)。
4.下列人员不属报考对象：
曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
5.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读的学生、在编的本县机关事业单位工作人员，不能报名应聘。
6.资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(二)报考人员必须具备岗位所需的学历及其他条件。(见附表：会同县2019年事业单位公开招聘专业技术人员及管理人员计划与岗位表)(专业以2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准)。招聘岗位限会同县户籍的，报考人员户籍应截止2019年12月1日以前落户会同县。
报名与资格审查
(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年12月25日至27日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30止。
(二)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：会同县人力资源和社会保障局六楼会议室
(三)报名要求（请考生严格执行本要求报名）：
1、按照公布的招聘条件，报考人员持本人有效身份证、户口本(或者教育行政主管部门出具的生源地（高考生源地指参加高考时的户籍所在地，与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。）证明)、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学信网上查询的学历证明、资格证书(国家和省认可的从业资格)等的原件及复印件报名。大学生村官(含村务专干)、村干部(任职3年以上)需提供由组织、人社行政主管部门的证明材料;退役军人需提供退役证件的原件及复印件。中共党员(预备党员)证明须由所在党支部加盖上级党委公章的证明。
2、报名时，根据报考资格条件对报考人员进行资格审查，审查合格者，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，须交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照两张。
3、每一名报考人员只能报考一个岗位。按有效报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经县人力资源和社会保障局批准，可以适当降低开考比例、不设置开考比例或取消、核减招聘计划;凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线(合格分数线为60分)。