招聘计划
本次公开招聘30名编制内高中教师，涉及以下学科：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。
具体各学科教师招聘人数由安庆市第一中学教师招聘工作领导小组根据学校实际需求及报名情况确定，并于面试前另行公告。http://m.sdsgwy.com/
招聘对象
1.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)本科(学士)及以上学历应届毕业生(含公费师范生)。
2.“双一流”高校本科(学士)及以上学历应届毕业生;
3.其他普通院校研究生(硕士)及以上应届毕业生。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(五)岗位所需的其他条件：
1.年龄：30周岁以下(1989年12月25日以后出生);
2.报考人员须在2020年7月31日前取得本科(学士)及以上学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、对应学科的高中教师资格证及相应等级的普通话合格证。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的普通高校非应届毕业生;
3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘方式和程序
此次面向高校公开招聘工作在安庆市第一中学教师招聘工作领导小组统一领导下，由安庆一中教师招聘工作领导小组办公室负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、面试、签订就业意向协议书、考察体检、公示与聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
自2019年12月25日上午9点起至12月29日24点整止。
2.报名方式及要求
(1)报名方式：本次报名采取网络报名的方式，报名邮箱aqyzlsxq@163.com。
(2)报名要求（请考生严格执行本要求报名）：
报名者须将报名材料整理成电子档发送至指定邮箱，文件大小不能超过20M，压缩文件名称应为：应聘学科+姓名+毕业学校，如“数学张三北京师范大学”。并在邮件标题注明：应聘学科+姓名+毕业学校。
报名材料包括：《安庆一中公开招聘2020届优秀毕业生报名表》(见附件)、身份证、学生证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）(或学校出具的能按时毕业的有效证明)、个人简历、高校盖章的毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、经教务部门验证的大学就读期间成绩表、各类能证明个人能力的证书资料、近期全身生活彩照等的电子版。
报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
3.资格审查
资格初审由招聘工作领导小组办公室负责按岗位条件规定进行。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
初审通过人员面试前须现场提交网络报名材料对应的原件供资格复审。同时签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。
通过资格复审的报考人员，进入面试。