北京工业大学2020年招聘152名教师

发布时间:2019年12月4日
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申报条件

 具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),拥护社会主义办学方向;

符合北京市相关政策要求;

满足申报岗位的条件要求;

具有硕士学位人员,原则上应为1993年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员,原则上应为1985年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽;

拟聘人员须在2020年11月30日前递交完整报到材料,并由人事处审核通过,具体要求如下:

1)国内应届毕业生(必须为统招统分生):正式取得最终学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书;

2) 国内博士后出站:要求时间作为博士后出站接收函的最终有效截止时间;

3)留学归国人员:准备齐全就业落户材料(具体以教育部留学服务中心要求为准)。http://m.sdsgwy.com/

报名方式

2020年3月8日前,应聘者登录北京工业大学招聘网(http://zhaopin.bjut.edu.cn),点击“公开招聘”链接,查看详细岗位信息、填写简历并申报岗位。公开招聘只接受网上申报,北京工业大学招聘网是唯一申报渠道。

招聘安排

1.2019年12月,公布岗位、要求等招聘信息。

2.2020年3月,各设岗二级机构依据北京市相关政策要求及岗位要求对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制,合格分数线不低于60分,依成绩由高到低按不高于岗位1:6的比例确定面试复选人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。

3.2020年3至4月,各设岗二级机构对应聘者进行学术、教学、国际化能力面试复选,心理素质测试及背景调查与政审。面试复选综合成绩实行百分制,合格分数线不低于60分,依成绩由高到低按岗位1:1的比例向学校推荐拟聘人选。

4.2020年5月,学校核准推荐人选,报人才工作领导小组、校长办公会审议确定拟聘人选。

5.2020年5-6月,学校通知拟聘人选到指定医院体检,体检参照公务员体检标准(公务员考试录用制度建立以来,录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准,这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上,根据国家机关工作的需要,坚持尊重科学的原则,在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上,本着以人为本的理念,制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。)。

6.2020年5-6月,学校公示拟聘人选名单。

特别说明

1.原则上拟聘人员若是国内博士学位获得者,须按师资博士后(正式教师同时具备博士后身份)入校。

2.岗位聘用人员在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。

3.应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。

4.违反公开招聘政策拟聘的人员,学校不予或取消聘用。

联系方式

1.关于公开招聘组织程序等问题咨询各设岗二级机构联系人;关于学科专业等问题咨询各设岗二级机构学科专业联系人,联系方式见附件岗位汇总表。

2.关于公开招聘申报系统等问题咨询人事处;联系电话:010-67391776。

声明

北京工业大学2020年公开招聘信息官方发布途径为:学校官方网站(www.bjut.edu.cn)、招聘网站(zhaopin.bjut.edu.cn)、学校官方微信(BJUT1960)、北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)、中国留学网(www.cscse.edu.cn)及部分国内一流高校就业服务系统等。http://m.sdsgwy.com/

北京工业大学2020年公开招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。

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北京工业大学人事处

2019年12月2日

北京工业大学2020年招聘教师岗位表
 
北京工业大学2020年招聘教师报名入口
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