考试考核
(一)西南大学招聘点(附件1、附件2岗位)
考试考核采取试讲方式进行，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力。报名人数超过10人及以上的岗位，先进行笔试，笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》，笔试时间90分钟，分值为100分，笔试时间、地点于报名结束后第二天上午8:00前在报名处粘贴公布。根据笔试成绩高低按照1:3的比例进入试讲环节，笔试成绩不计入总成绩。
试讲根据应聘学科，按指定年级及教学内容现场抽取试讲片段，现场备课10-15分钟，试讲10分钟，满分为100分。试讲成绩当场公布并由考生签字确认。
试讲时间初定于2019年10月27日在西南大学5教楼进行，具体时间、地点详见“面试通知书”，不按要求参加面试者视为自动放弃;考生于2019年10月26日下午4:00后在报名地点领取“面试通知书”。
总成绩计算：考试考核总成绩=试讲成绩(考试成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数)。
凡考试考核总成绩低于60分者不能确定为拟签订就业协议人选。考官对考生成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生最后试讲成绩在90分以上或60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。
考试考核总成绩及进入签订就业协议人员名单于考试考核结束第二天上午9:00前在报名处张榜公布。
(二)重庆师范大学招聘点(附件3岗位以及西南大学招聘点招聘后附件1、附件2剩余岗位)
考试考核分为笔试和面试。
(1)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》，笔试时间90分钟，分值为100分。
笔试时间：笔试时间初定于报名结束后次日下午2:30进行，具体时间及地点根据报名情况另行通知，不按要求参加笔试者视为自动放弃。请考生在报名结束后次日上午11:00-12:00到报名处查看公告。
笔试成绩、进入面试人员名单于笔试第二天上午7:30-8:00在报名处张贴公布，进入面试环节人员当场领取“面试通知书”。
(2)面试。报考同一岗位应试人员根据笔试成绩从高分到低分按各招聘岗位指标1:2的比例确定进入面试人选，如达不到规定比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例(出现小数按四舍五入计算)，无法递减的，取消招聘，其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定备案，可作为紧缺岗位开考。若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
面试以结构化方式进行，重点考察考生职业道德和思想政治素质、心理素质、思维能力、个性特长等综合素质。面试时间10分钟，分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试成绩低于60分者不能确定为签订就业协议人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后结果在90分以上或60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
面试具体时间、地点详见“面试通知书”，不按要求参加面试者视为自动放弃。
(3)总成绩计算。考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(考试考核成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数)。
面试成绩、考试考核总成绩和签订就业协议人员名单于面试结束第二天上午9:00前在报名处张贴公布。
其他事项
(一)考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。
(二)本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
(三)本次招聘的相关事宜在重庆人力资源和社会保障网、酉阳自治县人民政府门户网站上公示和发布，请考生届时自行查询。
本方案由酉阳自治县人力社保局、酉阳自治县教委负责解释。
酉阳自治县人力社保局联系电话：023-81536010 http://m.sdsgwy.com/
酉阳自治县教委联系电话：023-75557679
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。