招聘岗位及条件
(一)需求计划
本批次招聘需求为4个岗位7人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
具备适应岗位要求的身体条件;
.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年3月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据我院采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。http://m.sdsgwy.com/
1、网上报名。应聘人员于公告之日起至2019年11月10日24:00前登录浙江机电职业技术学院公开招聘系统(网址： http://zime.edu.wy5u.cn/)，注册个人真实信息，选择岗位，按提示报名并提交审核。每人限报一个岗位，逾期不再受理。
2、资格初审。报名结束后，学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在单位网站公布资格初审结果及考试有关安排。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计入总成绩。
1、笔试。初定于11月下旬在浙江机电职业技术学院滨江校区举行，具体安排以学校通知为准。
笔试内容：职业能力倾向测验和岗位相关的专业知识测验。所有笔试考试均不指定具体参考书籍或资料，两部分各占笔试成绩的50%。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1∶5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2.面试。
面试方式：综合面试。主要测评岗位匹配性、专业知识、岗位技能和综合能力等。
面试合格分数线为60分，面试成绩或总成绩低于60分的人员不能进入下一环节。
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。http://m.sdsgwy.com/
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
咨询电话：0571-87773032(吴老师)、 0571-87773093(程老师)
浙江机电职业技术学院2019年招聘工作人员岗位表（非教学岗位）