青川县2019年下半年招聘39名高层次人才

报名条件

(一)基本条件

具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

具有正常履行职责的身体条件。

(二)资格条件

1.全日制普通高校毕业并取得硕士、博士学位的高层次人才，包括2020年应届高校毕业生。其中，2020年应届高校毕业生必须在2020年7月31日前取得符合岗位条件的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理确认等手续。

2.硕士学位研究生年龄在40周岁以下(1979年1月1日及以后出生)，博士学位研究生年龄在45周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。

3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

尚未解除党纪、政纪处分的。

曾被开除公职、被辞退的。

失信人员在记录期内的。

拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

违反有关规定不适宜报考的。http://m.sdsgwy.com/

引进(招聘)方式和程序

(一)兰州高校“一站式”引才招聘岗位(详见附件1)

1.报名。采取现场报名方式。现场资格审查合格的，填写报名登记表并参加考核。

兰州大学专场报名时间为11月12日15:00-18:00，现场报名地点为兰州大学城关校区西区学生活动中心报告厅，地址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号。

西北师范大学专场报名时间为11月13日9:00-12:00，现场报名地点为西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅，地址：甘肃省兰州市安宁区安宁东路967号。

报名者携带的证件(资料)主要包括：本人有效身份证，公告及岗位所要求的毕业证、学位证等;2020年应届毕业生出具本人学生证，无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明。

2.考核。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。主要采用结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行，由组织人事部门统一组织，时间为11月14日，具体安排见通知书。考核全过程实施封闭式管理。考核当日，报考者凭本人有效身份证原件按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到达的视为自动放弃考核资格。根据双向选择、择优聘用原则，等额确定考察人选，签订聘用意向协议书。

通过集中面试考核的考生，按照招聘名额，根据本次引进(招聘)高层次人才其它招聘岗位要求进行考察、岗位调剂、体检、聘用。

(二)本次引进(招聘)高层次人才其它招聘岗位(详见附件2)

1.报名时间

本公告发布之日起至2019年11月29日。

2.报名方式

采取现场报名、网上报名两种方式进行。

现场报名人员须携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份，同底版1寸免冠近照4张，填写《青川县公开引进(招聘)高层次人才报名登记表》(附件3)一式2份。报名地点：青川县人力资源和社会保障局事业单位管理股(青川县公共服务中心三楼，联系电话：0839-7206543)。

网上报名人员登录青川县人民政府网下载填写《青川县公开引进(招聘)高层次人才报名登记表》，与本人身份证、毕业证、学位证、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送至 392421005@ qq.com邮箱。

其中，2020年应届全日制普通高校毕业生(取得毕业证书前)，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。

每人限报一个岗位。

3.资格审查

2019年12月2日至12月6日，由中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局负责对报名人员进行资格审查，对审查合格人员在青川县人民政府网进行公示，公示期满后发送邀请通知。

接到邀请通知的考生携带相关证件、材料，在规定的时间内到指定地点进行资格复审，资格复审通过的领取准考证参加公开考核。

资格审查贯穿引进和管理始终，若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消引进(招聘)资格，责任由考生自负。

4.公开考核

主要采取结构化面试等方式进行公开考核，具体安排以准考证为准。考核成绩低于70分的，不予引进(招聘)。

5.考察

根据公开考核结果，等额确定考察人员。主要采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。用人单位通过集体研究认定考察对象不适宜从事该职位工作的，不予引进(招聘)。

考察人员名单在青川县人民政府网进行公示。

6.岗位调剂

对在报名、资格审查、公开考核、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生意愿，由用人单位主管部门报经中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致或相近，并参加公开考核的考生中按照成绩依次调剂。

主要政策待遇

根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《青川县高层次和紧缺人才引进暂行办法》(青委办〔2017〕147号)规定，引进(招聘)人员政策待遇主要有：

(一)对刚性引进(招聘)到我县工作，与用人单位签订5年以上工作合同、经考核合格的高层次人才，分别给予硕士研究生8万元、博士研究生15万元的安家补助费用。在青川工作期间，硕士研究生按月发放每人每月500元、博士研究生按月发放每人每月1000元的工作补助，期限10年。http://m.sdsgwy.com/

(二)对引进(招聘)到事业单位的高层次人才，解决事业编制。

(三)试用期满考核合格后，引进(招聘)到事业单位工作的高层次人才，在管理岗位的博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为七级、八级B类职员;在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生，可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

本公告由中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

青川县人才工作领导小组办公室　0839-7203293

青川县人力资源和社会保障局　　0839-7206543

中共青川县委组织部

青川县人才工作领导小组办公室

青川县人力资源和社会保障局

2019年10月29日

青川县2019年下半年招聘高层次人才报名方式

青川县2019年下半年招聘高层次人才岗位表（一站式）

青川县2019年下半年招聘高层次人才岗位表

 

 

青川县公开引进（招聘）高层次人才报名登记表

 

青川县人力资源和社会保障局  制表