安阳林州市事业单位2019年引进123名高层次人才

引进条件

应聘人员必须具备以下条件：

学历要求：普通高等院校全日制研究生及以上学历毕业生;经国家教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(须有国内两年本科学习经历);“双一流”大学全日制本科及以上毕业生;医学类专业普通高校全日制本科及以上毕业生。以上各类毕业生均应取得相应学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。

年龄要求：博士生年龄40周岁以下，硕士生年龄35周岁以下，本科生年龄30周岁以下。m.sdsgwy.com

引进程序

2019年林州市事业单位引进高层次人才、紧缺人才工作，按照发布公告、组织报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用(引进)等程序进行。

(一)发布公告

019年9月30日至10月14日在林州红旗渠网、林州广播电视台和《红旗渠》报发布引进公告。

(二)组织报名

采取现场报名方式进行。

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年10月15日至11月1日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：林州市人力资源和社会保障局事业科。

具体地址：林州市红旗渠大道188号(林州市旅发委大楼二楼)。

报名人员须现场填写《2019年林州市引进事业单位工作人员报名登记表》(附件2)。提交本人近期一寸免冠正面单色背景照片4张，同时提供近期免冠正面单色背景电子照片(JPG格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小200KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查)。身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件和复印件一份(查验原件后留复印件)。留学回国人员另须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处出具的留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）原件和复印件一份(查验证件后留复印件)。在职人员还需出具单位同意报名介绍信。

每人限报一个岗位，引进岗位有专业要求的，所学专业应与引进岗位要求专业相同。引进岗位有专业类别要求的，按《拟引进岗位专业类别要求》(附件3)报名。如同意调剂同类岗位的，请在报名时注明。

应聘者报名时要仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试。

本次引进人才信息，面向社会公众公开，所有信息一律通过红旗渠网发布，应聘者报名时所留联系方式应准确无误，要随时关注网站上的引进信息，并保持通讯畅通，联系方式如有变化，请及时告知，若因本人填报联系方式有误或其它原因无法联系本人造成的后果，由应聘者本人负责。m.sdsgwy.com

(三)资格审查

资格审查贯穿于引进的全过程。报名人员应诚信报考，报名时提供的信息和材料应当真实、准确、完整、有效，若不符合引进资格条件或弄虚作假的，一经发现，取消引进资格。由此造成的后果由报名人员个人承担。

(四)考核

1、考核办法：经资格审查合格的报考人员，报考岗位人数大于1:10比例的，则需先进行笔试，笔试内容：报考医疗卫生岗位的为卫生基础知识(生理学、病理学、药理学和解剖学);报考教师岗位的为教育理论(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）等知识);其他岗位考生为公共基础知识。满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按照该岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员(最后一名并列的一并参加面试)，其笔试成绩不计入面试成绩;报考岗位不足1:10的，则直接进行面试。

2、面试采取综合性或专业能力测试方式进行。报考医疗卫生、教师岗位考生采取专业能力测试方式，主要测试考生的相关专业知识能力，其他岗位考生采取综合性面试方式，主要测试考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试总分100分，合格线为70分。对考生面试成绩达不到70分的，直接取消录用资格。引进岗位人数1：1比例内末位考生面试成绩相同者，加试(面试)确定。

3、具体考试、面试，时间、地点另行通知。 m.sdsgwy.com

本公告由林州市委组织部、林州市人力资源和社会保障局负责解释。

未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由林州市委人才工作领导小组研究确定。

咨询电话：

林州市委人才工作领导小组办公室：0372-6166603

林州市人力资源和社会保障局事业科：0372-6166529

林州市委人才工作领导小组

2019年9月30日

滨州职业学院公开招聘工作人员报名登记表

序号：                                填报时间：        年   月   日