2019年广西壮族自治区总工会干部学校招聘11名人员

发布时间:2019年9月20日
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招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员11名,具体岗位要求见附件1。

信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)发布。

招聘流程

(一)考生报名

1.报名方式:本次公开招聘报名采取电子邮件报名的方式,报名电子邮箱:gxbgs2010@163.com。邮件主题为报考单位+岗位序号+报考人员姓名+高校人才网。

考试时复核原件。

2.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):自2019年9月17日至2019年9月30日止,逾期不再受理。

3.报名要求:

(1)应聘人员只能报1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

(2)应聘人员须如实填写《广西壮族自治区总工会公益一类事业单位报名表》(附件2),并附近期免冠证件电子照片。

(3)应聘人员需提交报名登记表、本人居民身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,否则取消资格,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料(原件在笔试或者面试当天核验,审核完毕退回原件)。

(4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

(5)应聘人员须对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后,我校按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。

(二)资格审查及准考证

1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

3.资格审查结束后,在自治区总工会网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。

4.通过资格审查的应聘人员在笔试当天凭有效期身份证发放准考证。

5.资格审查由自治区总工会纪检监察部门全程监督。

(三)考试

1.开考比例。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经自治区总工会同意调整后,发布变更公告后方可开考。

2.考试方式:

(1)要求为具有专业技术中级职称或获硕士学位的岗位采取直接面试方式。

(2)要求为大学本科的岗位采取笔试加面试加考核的方式。

3.笔试

(1)笔试内容:《公共基础知识》和《职业能力测验》,不指定教材。笔试采取闭卷方式进行,笔试时间为60分钟,笔试总分为100分。

进入笔试人员名单于10月18日前,在广西壮族自治区总工会网站公布(www.gxftu.org),笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩。

4.面试

(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,每个职位按照1:3的比例依次确定面试人选(如同一职位有多位考生笔试成绩相同的,一并确定为面试对象)。

具备直接进入面试资格的应聘人员直接进入面试。

(2)发布面试公告。面试前3天,在广西壮族自治区总工会网站发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点;面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

(3)面试方式。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,采用结构化面试方式进行。

(4)因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到70%以上分值,则取消该岗位的招聘。

(四)考核

直接进入面试人员按面试成绩确定为考生成绩。参加笔试和面试的人员笔试成绩、面试成绩分别按40%和60%的比例计算成绩,从高分到低分每个职位按照1:1的比例依次确定考核人选(如同一岗位有多位考生综合成绩相同的,一并确定为考察对象)。

由广西壮族自治区总工会干部学校成立考核小组,对入围考核人选的政治思想表现、道德品质,及与应聘岗位相符的业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况进行全面考察,并审查其人事档案,复查其报考资格条件。因考核不合格,出现招聘岗位人选缺额的,按面试成绩排名依次等额递补。

(五)确定拟聘人选

根据考试、考核的结果,由广西壮族自治区总工会干部学校领导班子集体研究,按照1:1的比例确定拟聘人选,报自治区总工会审批。m.sdsgwy.com

本次招聘监督举报电话为:0771-4825287。

招聘联系人:王浩齐、杨婧

联系方式:0771-4843273、4832312。

监督举报电话:0771-5780588。

广西壮族自治区总工会干部学校

2019年9月16日

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