面试
1.面试人员：按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2：1的比例拟定面试入围人员，按2：1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均视为拟定面试入围人员。
2.面试时间和地点：面试时间为2019年9月29日;面试地点与报名地点一致。
3.面试内容：面试主要考察适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。采用说课和结构化面试方式进行，其中音体美教师面试另加才艺展示。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
面试所用教材为大连市市内五区中小学2018-2019学年度使用的教材(见附件4，现场抽取上、下册)，中学为八年级，小学为五年级相应学科的教材,应聘小学语数C岗位的可任选语文、数学其中一科;应聘特殊教育教师岗位的，要会用两种以上的量表评估学生，根据评估结果设计各种类型学生的个别教育计划并说课;体育专业使用教师教学用书(采取说课、现场问答与技能展示相结合方式考核)。
4.面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，证件不全者，不得参加面试，面试成绩当场公布。
(六)考试总成绩
考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为4：6，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。面试成绩仍相同的，由用人单位主管部门通过加试的方法确定考察和体检人员。