招聘岗位、条件及待遇
需求计划
本批次招聘需求为4个专业技术岗位共4人。
岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年10月11日期间，通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、扫描件打包形式发送至指定报名邮箱qbs@zjmegroup.cn，压缩文件名称必须明确改写成“应聘XX岗位+姓名”，逾期者视为无效报名。
2、报名材料：
(1)报名表(样式见附件2);
(2)身份证、学历和学位证书;
(3)专业技术资格证书;
(4)工作经历证明材料;
(5)其他荣誉证书。
3、资格初审。报名结束后，我所将根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，我单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50% 计入总成绩。
1、笔试。初定于2019年11月上旬在杭州市内举行。具体安排另行通知。
笔试主要考测应聘者专业理论素质和相关业务能力。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名材料原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。面试主要测评岗位认知、适应能力、专业水平和沟通协调、应急应变等综合素质。
面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。监督电话： 0571-87855238(浙江省机电集团有限公司组织/人力资源部)。
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87239521 (张老师);0571-87239571 (冯老师)
2019年 9月11日