招聘计划
招聘条件
(一)遵守国家宪法、法律，拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度，热爱岗位工作，熟练操作办公自动化。
(二)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，五官端正，德才兼备，事业心强，具备正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的不得报考：曾受过治安、刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;其他不适宜从事岗位工作情形的。
招聘程序和方法
按照笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。
(一)发布公告：在洪泽区政府网发布公告。
(二)报名
1.报名方式及所需材料：本次招聘报名采取现场报名的方式进行，同时接受委托报名(需提供授权委托书)。
报名者须携带正式有效身份证、户口簿、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）及学信网打印的学历证明(所有证件均要求原件及A4复印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸照片3张(报名表上2张除外)。考生可登录洪泽区政府网打印报名表格一式2份或到报名现场领取报名表。
报考人员须对材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
2.报名时间: 2019年8月29日--2019年9月5日(8:30--11:30，14：30--18:00，仅限工作日)。
3.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：区住建局办公室(洪泽区交通大厦403室)。
本次公开招聘不设最低开考比例。
(三)笔试：笔试内容为公共基础知识、招聘岗位应知应会知识及技能。笔试成绩满分100分，从高分到低分，按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。面试人选不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
(四)面试：面试以结构化面试形式进行，满分100分。
总成绩。根据笔试40%、面试60%折算出总成绩。
(五)体检。根据考生的总成绩，按招聘职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如综合成绩相同，以面试成绩高低确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(六)政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。如因体检、政审不合格或个人原因等情况出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。
(七)公示。根据考试、体检和政审情况，对拟录用人选名单在相关媒体予以公示，公示期为7天。
聘用和管理
考察合格人员确定为洪泽区住建局拟聘用人员，被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格，个人自谋职业。聘用人员享受“五险一金”，工资水平参照局同类型人员标准执行。服务期限不低于3年。
报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到的，作自动放弃处理。
本公告由洪泽区住建局招聘工作人员领导小组负责解释。
咨询电话：0517-87208239。