2019年广西荔浦市教育系统考核面试招聘

考核面试

（一）考核面试人员的确定

通过资格审查符合招聘条件的报考人员，报名人数未达1：3比例，按实际报名人数进入考核面试程序。通过面试资格审查的报考人员，要按面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）规定的时间地点及其他要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

（二）考核面试的组织实施

考核面试工作由荔浦市教育局统一组织实施,荔浦市人力资源和社会保障局共同参与，全程接受荔浦市纪检监察部门的监督。

（三）考核面试的形式、时间、地点

考核面试形式：施政演讲+答辩。

考核的具体时间、地点另行通知。

报考人员在参加考核面试时，必须携带考核面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）和有效居民身份证，两证缺一不可。

（四）考核面试成绩公布

考核面试成绩满分分值为100分，报考人员考核面试合格成绩需达70分，方能进入政审考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

政审考察

（一）考察人选的确定。按照考核面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

（二）考察工作由荔浦市教育局组织实施。考察组由荔浦市教育局、人社局抽调人员组成。

（三）考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，进行报考资格复审。

（四）考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（考察合格或考察不合格）。

（五）考察工作原则上在3个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料（一式两份），考察组成员签名，加盖荔浦市教育局公章，并报荔浦市人力资源和社会保障局审核，由荔浦市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单并在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、荔浦教育微信公众号。

（六）考察不合格，不能进入体检环节，可从面试成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。

咨询电话：荔浦市教育局人事股07737223922。

相关网站：

桂林市人力资源和社会保障局门户网站：http://rsj.guilin.gov.cn/

桂林人才网：www.glrcw.com

荔浦市教育局

2019年8月23日

附件2：

荔浦市教育系统2019年公开考核面试招聘急需紧缺专业人才职位计划表报名登记表