招聘基本条件和要求
（一）各类岗位人员均应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，无不良记录。
2.具有良好的思想道德素质，有较强的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神，工作期间年度考核合格，医德医风良好。
3.具有国家认可的相关专业硕士研究生以上学历及学位，且第一学历为普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位。
4.身心健康，应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。
5.年龄一般要求35周岁及以下；具有硕士学位的在40周岁及以下，具有博士学位或具有副高级专业技术资格及以上的在45周岁及以下。
6.应聘专业技术岗位需具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力。应聘医师岗位人员还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力，已完成或已参加并能按期完成住院医师规范化培训计划及考核。
7.具有良好的专业训练背景，且满足相应工作资历要求：
应聘卫生专业技术岗位的人员，要求现工作单位为三级甲等医院，原则上须取得硕士学历后在三级甲等医院从事相关岗位连续工作满2年。
薪酬待遇和聘后管理
聘用人员为事业编制，根据国家政策、大学和医院相关规定实行人事代理及职务聘任制，执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。
招聘程序
（一）受理报名（只受理在规定时间上邮箱报名，并按规定时间到现场提交纸质材料）：
1.邮箱报名（2019年8月19日-8月30日）
请应聘者填写《中山三院2019年公开招聘事业编制人员报名情况表》(附件2)，于2019年8月30日23:59前（以邮箱记录为准）发送至zssyrszp@vip.126.com（邮件及报名情况表即附件2请按“应聘科室+岗位+姓名+高校人才网”命名）。
2.提交纸质材料（2019年9月2日～4日上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）
地点：广州天河路600号中山大学附属第三医院3号楼（综合楼）19楼1921室人力资源管理部
提交材料清单（请按下列顺序排列整理）：
（1）《中山三院公开招聘事业单位工作人员应聘申报表》（附件3）。
（2）高中毕业以后所有学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件，所有学历、学位认证证明（可通过“学信网”及“中国学位与研究生教学信息网”认证）。港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函原件及复印件，及我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）》等有关证明材料原件及复印件。
（3）身份证复印件。
（4）执业证与专业技术职务资格证原件及复印件。
（5）住院医师规范化培训证明原件及复印件；正在规培的由规培基地出具在培证明。
（6）发表第一作者论文原件及复印件、获批科研基金（主持及参与）原件及复印件或其他业绩材料。SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章。
（7）应聘者所在工作单位出具同意报考证明及工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)（含应聘者所在单位年度考核、医德考评以及其他奖惩情况）（附件4）。
（8）两名副高及以上职称专家亲笔签名的推荐信（应注明专家姓名、单位、职务或职称、联系方式等）（附件5）。
（二）资格初审
医院组成资格审查小组，根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过的应聘人员，安排参加笔试。笔试名单将在中山三院官网公布。
（三）考试和考核
考试分为笔试和面试，根据不同岗位需要，增加不同岗位操作技能考试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。（具体时间地点另行通知）
1.笔试
笔试采取闭卷方式，主要测试不同岗位工作应具备的基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。
笔试成绩（两项成绩均计算到小数点后1位）将在中山三院官网公布。
2.面试
根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘人数：应聘人员1:3的比例确定最低分数线（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。
面试包括综合面试、英语面试和心理测试：综合面试主要考察招聘岗位所要求的能力和素质，满分100分。综合面试结束后，当日公布成绩；英语面试不计算分值，作为参考，不计入总成绩；心理测试主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质，不计算分值，不计入总成绩。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×70%。总成绩低于70分或心理测试结果不符合岗位要求的，不进入体检范围。。
咨询电话：020-85253117（人力资源管理部）
监督电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：020-85253190（监察科）
中山大学附属第三医院
2019年8月19日
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中山大学附属第三医院公开招聘事业单位工作人员应聘申报表 |
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应聘科室及岗位： （按“应聘科室+岗位系列”填写，原则上应聘岗位只能填写一个） |
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姓名 |
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民族 |
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（照片） |
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政治面貌 |
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参加工作时间 |
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婚姻状况 |
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最高学历 |
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最高学位 |
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毕业学校/专业及时间 |
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现工作单位/科室/岗位 |
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执业资格证 |
□有（种类： ） □无 |
外语水平 |
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计算机水平 |
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专业技术资格及取得时间 |
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聘任专业技术职务及时间 |
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健康状况 |
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联系方式 |
E-MAIL（常用）： 手机： |
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身份证号码 |
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通讯地址及邮编： |
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学习经历 （从高中填起） |
起止年月 |
按学历从低到高填写 |
专业类型 (临床型/科研型) |
导师 |
学习形式 (全日制/业余) |
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学校/专业/学历（学位）/学制（年） |
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工作经历 |
起止年月 |
工作单位/部门(科室) |
岗位 |
职称 |
是否编制内职工（编内/编外） |
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年 月— 年 月 |
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家庭情况 （配偶、父母、兄弟、姐妹及子女姓名，现在何地、何单位工作或学习） |
姓名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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科研业绩情况(可另附页) |
基金 |
批准年月 |
级别(国家、省部、校级等) |
项目名称 |
经费 |
排名 |
备注 |
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文章 |
杂志名称 |
类别（SCI、中华或中国） |
发表年月 |
论文题目 |
影响因子 |
排名 |
发表 情况 |
备注 |
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注：只填写工作后以第一作者/共同第一作者在SCI或中华中国系列杂志已发表的论文（已收录未发表的要在“发表情况”注明）及主持或参与的厅局级及以上的基金。 |
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奖惩情况其他需要说明的问题 |
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是否服从单位调剂 □是； □否 1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。 2.违反国家计划生育政策的。 3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。 4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。 5.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受过记过及以上行政处分的。 6.曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的，或因违反学术道德受过处理的。 7.录取聘用后即构成回避关系的：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。 8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 填表人签名： 日期： |
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注：本表用A4纸双面打印，请勿改变表格格式。请连同其他报名资料及相关证明材料一同提交，具体可参见《招聘公告》 |
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| 中山三院2019年第三批公开招聘事业编制工作人员计划表（硕士） | |||||||
| 序号 | 岗位编码 | 科室 | 岗 位 | 招聘人数 | 学历学位要求 | 专业要求 | 业绩要求 |
| 1 | C1 | 肾移植科 | 医师 | 1 | 硕士研究生、硕士学位 | 临床医学 | 工作后主持国家级科研项目 |
| 2 | C2 | 耳鼻咽喉科 | 医师 | 2 | 硕士研究生、硕士学位 | 临床医学 | 工作后主持国家级科研项目 |
| 中山大学附属第三医院2019年公开招聘事业编制人员报名情况表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 一、报名情况样表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 序号 | 应聘科室及岗位 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 现工作单位 | 现工作科室 | 现岗位名称 | 参加工作时间 | 最高学历（学位） | 第一学历情况 | 最高学历情况 | 专业技术资格情况 | 科研成果情况（参加工作后） | 工作后获奖情况 | 身份证号码 | 本人 联系电话 |
本人 邮箱 |
档案挂靠单位 | ||||||||||||||
| 毕业学校 | 所学专业 | 学历学位获得时间 | 学制（年） | 是否全日制 | 硕士毕业学校 | 硕士专业 | 学历学位获得时间 | 博士毕业学校 | 博士专业 | 学历学位获得时间 | 执业资格（初级）及取得时间 | 专业技术资格名称及取得时间 | 医师培训情况（完成规培/在培第几年） | 参与项目情况（主持/参与） | 论文发表情况（①为第一作者） | 出版专著情况 | 挂靠单位 | 联系方式 | ||||||||||||||
| 1 | 呼吸内科 医师岗 |
XXX | 男 | 1987.12 | XX医院 | XX科 | 医师 | 201X.7 | 博士研究生（博士） | XX大学 | 临床医学 | 本科学历2009.06 学士学位 2009.06 |
5 | 是 | XX大学 | 内科学 （填写学位证书专业） |
硕士研究生学历2013.06 硕士学位 2013.06 | XX大学 | 内科学 （填写学位证书专业） |
博士研究生学历2015.06 博士学位 2015.06 | 执业医师 2014.07 | 医师 2012.12 （如有中级资格则填中级资格） |
在培第几年（或完成规培） | 厅局级第一：X项 省部级第一：X项 国家级第二：X项 |
SCI①：X篇 中文核心①：X篇 |
专著名称/主编或副主编 | 无 | XXX | 13450XX97965 | 13450XX97965@126.com | XX人才交流中心（请按实际情况填写） | XXX |
| 注：1、请务必严肃如实填写此表，如某项内容没有，请填写“无” 2、论文发表情况，只填写工作后第一作者（含共同第一作者）论文，参与及挂名的请勿填写 3、参与项目情况重要请认真填写。填写工作后主持或参与的厅局级及以上项目，如没有请填写“无” 4、执业资格及取得时间请认真填写，其他非医务人员请填写“无” 5、请勿删减表格格式并严格按照模板填写 |
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| 二、报名情况表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 序号 | 应聘科室及岗位 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 现工作单位 | 现工作科室 | 现岗位名称 | 参加工作时间 | 最高学历（学位） | 第一学历情况 | 最高学历情况 | 专业技术资格情况 | 科研成果情况（参加工作后） | 工作后获奖情况 | 身份证号码 | 本人 联系电话 |
本人 邮箱 |
档案挂靠单位 | ||||||||||||||
| 毕业学校 | 所学专业 | 学历学位获得时间 | 学制（年） | 是否全日制 | 硕士毕业学校 | 硕士专业 | 学历学位获得时间 | 博士毕业学校 | 博士专业 | 学历学位获得时间 | 执业资格（初级）及取得时间 | 专业技术资格名称及取得时间 | 医师培训情况（完成规培/在培第几年） | 参与项目情况（主持/参与） | 论文发表情况（①为第一作者） | 出版专著情况 | 挂靠单位 | 联系方式 | ||||||||||||||
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