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| 滁州市兴滁矿业投资有限公司2019年社会招聘岗位计划表 | ||||||||
| 招聘部门 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位主要职责 | 招聘条件 | 考试科目 | |||
| 学历 | 专业 | 任职条件 | 备注 | |||||
| 综合办公室 | 201901 | 2 | 1. 承担公司文书处理、综合文字工作。 2. 承担公司党务、行政后勤管理、人力资源管理、工会工作。 3. 承担公司机要、信访、文明创建、综合治理等工作。 |
全日制本科（且获得相应学士学位）及以上 | 不限 | 1. 35周岁以下。 2. 具有3年及以上相关工作经验。 3. 中共党员（含预备党员）。 4. 具有较强的文字功底，熟悉各类公文写作规范并熟练使用OFFICE办公软件。 |
《综合知识》和《申论》 | |
| 投资发展部 | 201902 | 1 | 1. 负责公司项目投资全过程管理，开展投资项目前期调研、制定落实项目实施方案。 2. 负责公司本部及各级子公司业务发展、工程建设、安全生产、环保等各项工作。 |
全日制本科（且获得相应学士学位）及以上 | 采矿工程、矿物加工工程 | 1. 35周岁以下，具有研究生学历（学位）或具有中级职称人员放宽到40周岁。 2. 熟悉国家有关探矿权、采矿权、矿山安全及环保管理相关法律法规和政策规定。 3. 具有3年以上矿山企业或矿业管理相关工作经验。 |
需经常深入矿区，工作强度较大，适宜男性。 | 《综合知识》和《矿业基础知识》 |
| 201903 | 1 | 1. 负责公司项目投资全过程管理，开展投资项目前期调研、制定落实项目实施方案。 2. 负责公司本部及各级子公司业务发展、工程建设、安全生产、环保等各项工作。 |
全日制本科（且获得相应学士学位）及以上 | 工程管理、工程造价、土木工程 | 1. 35周岁以下，具有研究生学历（学位）或具有中级职称人员放宽到40周岁。 2. 熟悉国家有关工程项目管理相关法律法规和政策规定。 3. 具有3年以上工程项目建设及投资管理相关工作经验。 |
需经常深入矿区，工作强度较大，适宜男性。 | 《综合知识》和《工程管理基础知识》 | |
| 资本市场部 | 201904 | 2 | 1. 根据国家和地方有关经济、金融政策，结合公司资金需求制定并落实相应融资方案。 2. 负责与银行等金融机构进行业务联络和沟通。 |
全日制本科（且获得相应学士学位）及以上 | 金融学类、经济学类 | 1. 35周岁以下，具有研究生学历（学位）或具有中级职称人员放宽到40周岁。 2. 具有3年以上金融、投资行业相关工作经验。 3. 具有较强的学习、沟通谈判、人际关系处理能力，抗压能力强。 |
《综合知识》和《金融学基础知识》 | |
| 风险控制部 | 201905 | 1 | 1. 对公司的各项经营管理开展合法性、合规性审查。 2. 制定公司合规管理及内部风险控制制度并督促落实，为公司及各部室提供法律和政策咨询。 3. 审查公司各类合同、协议的合法性、合规性，参与公司重大项目的商务洽谈、项目对接和运作实施。 |
全日制本科（且获得相应学士学位）及以上 | 法学类 | 1. 35周岁以下，具有研究生学历（学位）或具有中级职称人员放宽到40周岁。 2. 熟悉公司法、合同法等相关法律法规。 3. 熟悉项目投融资管理及各业务环节风控管理。 4. 具有3年以上法务、风险管控等相关工作经验。 |
对取得国家统一法律职业（司法）资格（A证）的不限专业和学历，允许报考。 | 《综合知识》和《法学基础知识》 |
| 201906 | 1 | 1. 承担公司内部审计工作。 2. 制定公司的内部审计制度、审计工作流程和相关工作规范。 | 全日制本科（且获得相应学士学位）及以上 | 审计学 | 1. 35周岁以下，具有研究生学历（学位）或具有中级职称人员放宽到40周岁。 2. 具有3年以上审计、风险管控等相关工作经验。 |
《综合知识》和《审计学基础知识》 | ||