2019年东莞市机电工程学校非在编教职招聘

序号

岗位名称

岗位聘任标准

招聘人数

年薪酬

固定部分（人均约，元）

浮动部分

职务设置及

年补助标准（人均，元）

工龄

补助

租房

补助

加班

补助

1

专业特聘教师

1.相关专业大学本科或以上学历。

2.有5年及以上企业工作经验，在企业担任主管或项目经理及以上职务。

3能胜任本专业某一项目的开发或研发。

4.不设档次。

5.说明：

（1）根据《关于完善市直公办中小学校生均经费管理的通知》(东财【2018】53号)文件精神，本岗位可不要求教师资格证。

（2）具体岗位待教代会通过后正式发布。

1

220000

不设

具体参见备注说明

2

临时聘用教师

语文2

数学2

英语3

德育1

会计3

模具2

数控2

1.相关专业大学本科毕业。

2.有教师资格证。

3.档次设置：A档：博士（或以上）或高级职称（或以上）；B档：硕士或中级职称；C档：除A、B档外。

15

A档：130000（2人）

B档：112000（5人）

C档：106000（8人）

班主任：12000

3

宿舍管理员

1.2男4女，大专或以上学历，无违法犯罪记录，持有三甲或以上医院的健康证，专业心理测试过关，师范生、退伍军人或有相关工作经验者优先。熟悉办公软件操作系统，具有一定的文书处理能力和沟通协调能力。

2.宿舍负责人聘任条件：本科及以上学历，思想品德好，服从安排，从事学生宿舍或相关工作五年以上，业绩考核优秀，有较强的领导能力。

3.宿舍楼长聘任条件：大专及以上学历，思想品德好，服从安排，从事学生宿舍或相关工作三年以上，业务能力过硬，配合意识强工作积极主动，业务考核优良。不设档次。

6

65000

1.宿舍负责人12000

2.楼长：6000

备注：

1.我校工龄补助：每月补助为10元*（我校工龄1），每月补助最高限额为150元。我校工龄为在我校月数除以12后取整数（不四舍五入）。凡在我校工作有中断工龄的，以最后一次入职时间为起计点。

2.租房补助：如学校需要或允许聘用人员自行解决住房的，可发放租房补助，具体按《东莞市机电工程学校“教职工休息房”规划方案》执行，但每月补助标准统一提高到600元。

3.加班补助：按学校相关制度执行。