面试
1.面试人员、面试内容及形式
根据笔试成绩，按学段、学科招聘人数(不含采用直接考核招聘的岗位人数)l∶2的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试)，面试人员名单公布后不再递补。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试聘用异地评委，采用讲课的方法，讲课内容为我县初中七年级上册(七年级没有开设的学科依次按八年级、九年级)、小学五年级上册教材。主要考察应聘者学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪表举止等，面试满分100分，占总成绩的50%。每位应试者按所报岗位学科抽签确定面试顺序(同岗位在同一面试室)，并按评委命制试题进行讲课，讲课时间不超过10分钟，评分采用评委现场打分，取5位评委的平均分作为应聘者讲课环节的实际得分(保留两位小数)。面试成绩保留到小数点后两位，当天在考点公布面试成绩。
面试成绩60分以下者，不得进入体检程序。
2.最终面试成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。
3.面试时间、地点、具体流程等事宜另行在社旗县人力资源和社会保障局网站公布。