应聘程序和方法
1.公布岗位信息
2019年7月30日在区政府网站上公布应聘方案
2.岗位选择及资格审查：
根据农村教师进城应聘的基本条件，对农村学校教师已提交《永州市冷水滩区城乡教师(支教)申请表》的教师于2019年8月1日-8月2日下午6：00前携带全日制毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教师资格证、普通话等级证、考核计分的佐证材料原件(课时量以学校提供的2019年上学期原始课表(复印件)和2019年上学期本人授课教案为依据)及1寸免冠照片(近期)两张，填写《永州市冷水滩区农村教师进城应聘资格审查表》和《永州市冷水滩区农村教师进城应聘资历和工作业绩考核表》(在区政府网站下载)，经审查合格的方能参加本次应聘。
1)资格审查和考核时间：8月1日-8月2日下午6:00前
2)资格审查和考核地点：区政府四楼三会议室
3)考核要求及计分办法：
以应聘者审查考核时提供的材料为准，过期不补。应聘者对提供的材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消进城应聘资格。考核内容为任职资历和工作业绩，采取量化计分的办法，考核分(按40%)计入总成绩。8月4日公布考核成绩。
3.考核项目和分值：
(1)学识水平与资历计分
①工龄计分：计算到2019年8月底止，每满一年计0.5分，在我区农村学校工作满15年的另加3分。
②学历计分：在2019年7月30日前, 应聘小学岗位取得本科、研究生学历的分别计1分、2分。应聘中学岗位取得研究生及以上学历的加2分。
③骨干教师和学科带头人计分：区级计1分、市级计1.5分、省级及以上计3分。
(2)教育教学工作业绩加分
①奖励计分(证书时间截止到2019年7月30日止)
级别 优秀教师模范教师优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任 教学比武(含优质课比赛)
一等奖 二等奖 三等奖
国家级 4 3 1.5 1
省 级 3 2 1 0.8
市 级 2 1 0.3 0.2
区 级 1 0.5 0.2 0.1
优秀教师、模范教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任不重复计分，只计最高项目的加分;教学比武(含优质课比赛)不重复、不多项计分，只计最高项目的加分。
②考核计分：在近三年年度考核中，优秀的每年计0.5分。
③担任班主任工作计分：近三年担任过班主任工作的每学年计1分。
④担任中层及以上行政工作(以教育局文件为依据)计分：近三年担任过学校中层及以上工作的每年加1分。
4.工作量计分
任教课时节数以5节课/周为标准每超一节加0.5分，跨学段、跨学科、跨年级上课的另加1分。