广东佛山市三水2019年统一招聘事业单位人员和机关单位雇用人员笔试成绩查询入口
面试
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，面试试题满分为100分，合格分数线为60分。面试工作分两阶段进行，第一阶段进行事业单位工作人员招考面试，第二阶段进行机关单位雇用人员招考面试。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：3的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试前，区委编办将对面试对象进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格，并从笔试合格的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。面试时间、地点另行通知。