招聘岗位计划及报考条件
（一）招聘岗位计划
本次招聘岗位计划数55个，其中，专业教师50名（含一体化教师45名，实训指导教师5名），学生思想政治辅导员岗位5名。
（二)报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律。
2.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具备招聘岗位所需专业、学历、职业技能等级及年龄等基本条件，详见《衡阳技师学院2019年公开招聘岗位计划及报考条件》(附件2)。其中所需专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》要求审核。
5.岗位所需的其他条件。
（三）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.在公务员和其它专业技术人员招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为的人员。
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘程序
发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳技师学院网站(以下简称相关网站)发布招聘信息。
报名
1.相关事项
报名方式：采取现场报名方式。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年7月30日至2019年8月1日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：衡阳技师学院第一教学楼一楼就业处招聘室（地址：衡南县三塘镇人民路1号）。
报名联系电话：0734-8729360，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
联系人：尹老师、李老师
2.有关要求
（1）报考者须填写《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》(附件1)一式二份，提供一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、专业技术资格证书、技能等级证书、教师资格证、机动车驾驶证及其他相关证书原件及复印件(学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）需在学信网上打印“教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表”；技能等级证书需在湖南人力资源社会保障公共服务网上打印“职业资格证书查询结果”)。在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明。一年以上的教学工作经历（或工作经历）可由用人单位出具证明来证实。中共党员身份由现用人单位组织人事部门出具证明并复印（需在复印件上加盖单位人事部门印章）。
（2）每人限报考1个岗位。
（3）如实填写报名信息。严格按要求报名，提供的报考材料必须真实有效。
（4）报考者应提供准确无误的联系方式，确保通讯畅通。因提供的联系方式错误造成的后果由报考者本人承担。
资格审查
学院招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格初审、复审。资格审查包括报名时初审，面试前复审，考察时终审。资格审查贯穿招聘过程全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
招聘计划数与报名人数之比要求：除岗位代码为15、16两岗位具有高级职称或博士学历不设置开考比例外，其他岗位招聘计划数与报名人数须达到1:3方可开考。
考试及成绩
1.应聘岗位代码为01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、13、14（上述14个岗位，以下简称为硕士研究生岗位）岗位的，只进行试教，试教成绩为最终综合成绩。
2.应聘岗位代码为15、16岗位的，根据湘人社发[2019]1号《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，采取直接考核的方式公开招聘。直接考核应成立专家小组，对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核，并作出书面考核结论。
3.应聘岗位代码为22、23、24、25、26、27、28（上述7个岗位，以下简称为公共岗位）岗位的，需参加笔试和试教。笔试采取闭卷答题。根据笔试成绩由高分到低分的顺序按1:2的比例确定试教入围人员。其最终综合成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×50%。
4.应聘岗位代码为17、18、19、20、21、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、42、43（上述20个岗位，以下简称为一体化教师岗位）岗位的，需参加笔试和实操。笔试采取闭卷答题。根据笔试成绩由高分到低分的顺序按1:2的比例确定实操入围人员。其最终综合成绩=笔试成绩×50%+实操成绩×50%。
5.应聘岗位代码为44、45岗位的，需参加笔试和面试。笔试采取闭卷答题。根据笔试成绩由高分到低分的顺序按1:2的比例确定面试入围人员。其最终综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、试教（实操）、面试成绩均按百分制计分，保留小数点后两位数，小数点后第三位数四舍五入。
6.笔试：时间和地点另行通知。
一体化专业教师及实训指导教师笔试内容：高等教育学、心理学（占60%）、公共基础知识（占20%）、党的十九大报告有关内容（占20%）。
辅导员笔试内容：①高校辅导员工作相关知识（占60%）；②应用写作、党的十九大报告有关内容（占40%）。
7.试教（实操）、面试
面试题本分3类，应聘硕士研究生岗位和公共岗位的，试教内容由担任评委的专家，根据教材现场确定试教内容,试教时长为30分钟（其中20分钟讲课，10分钟口述实操或答辩）；应聘一体化教师岗位的，参加实操面试，由专家评委根据教材和实操清单的内容，现场确定考试试题，实操时间为30分钟；辅导员面试题本由市人社局委托考试机构命题，面试时长为10分钟。
硕士研究生岗位和公共岗位教师试教主要考察应聘者教学工作能力、水平及专业知识、技能；一体化岗位教师主要考察应聘者的技能水平和实践操作能力；辅导员面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方法，主要考察应聘者的政治思想水平、综合分析和解决问题能力、语言表达能力、仪表气质等。
试教（实操）、面试的时间和地点另行通知。