招聘岗位计划
本次选聘计划共25人，其中高中20人(数学3人，英语2人，物理1人，生物4人，政治2人，历史3人，地理5人);小学5人(语文2人，数学1人，英语1人，小学音乐1人)。报考岗位如出现空缺，空缺岗位计划根据需要调剂到其他岗位使用。
选聘条件和要求
1.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、品行端正、性格开朗、形象气质佳，具有良好的团队协作精神和沟通表达能力;具备岗位所需的专业或技能等其他条件，教师资格证任教学科应与岗位设置学科一致;
2.具有大学及以上学历;
3.年龄40周岁以下(1979年8月31日以后出生);
4.具有一项市级以上或多项县(区)级荣誉、教学成果(包括特级教师、名师、优秀教师、十佳班主任、教学能手、教学新秀、优质课比赛一等奖、教学成绩优秀奖。上述所有奖项须在2010年1月1日后获得);
5.现任教学段应不低于报考岗位所对应的学段(职业中专院校类不能报考);
6.报考人员须为事业单位在编在岗一线教师，且近三年连续在教学一线工作，报考时须提供单位出具的教学经历证明，报考人员的地域、户籍不限;
7.凡有以下情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;仍在试用期内的事业单位工作人员;因师德原因受过党政纪以上处分的或行政处分仍在处分期的;违反计划生育政策的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
选聘程序
1.报名与资格审查
(1)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年7月30日至8月1日。
(2)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：罗庄区教育和体育局后二楼213室。
(3)报名方式：报考者需持毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、身份证、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证、荣誉证书、教学经历证明及其他相关证书原件及复印件，近期一寸同底免冠彩色照片3张报名，报名时要如实填写《罗庄区公开选聘优秀教师报名表》、《所在单位同意报考证明信》(见附件，可登陆中国罗庄政府网站http://www.luozhuang.gov.cn下载)。
对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程，经审查不按规定报名者一律取消考试资格。
2.面试
面试采取试讲方式，实行百分制，面试成绩需在60分以上。
3.考察和体检
根据考试总成绩按选聘计划1:1的比例确定考察体检人选，根据有关规定组织考察、体检。考察内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、报考资格条件等情况。体检由相关单位统一组织，体检费用由报考人员承担。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况出现岗位空缺的依次递补。
4.聘用
根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定聘用人员，经公示7个工作日无异议的，办理调动手续(调动期限内，不能正常办理调动手续的视为自动放弃，岗位将一次性递补)。
咨询电话：0539-7110030 0539-7110036