招聘基本条件
遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，有责任心，有团队合作精神，保密性强。
招聘岗位
不动产登记相关岗位(其中档案管理岗有时需外派至洪塘库房等点工作,男性优先)。
专业及学历要求
（一）专业要求：不限。法律、土地和房产管理、测绘类相关专业同等条件下优先考虑。
（二）学历要求：本科及以上。
其他条件
（一）身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、五官端正；
（二）年龄35周岁及以下（1984年7月1日后出生）；
（三）性格开朗，吃苦耐劳，能服从岗位调配，具有较好的人际交往能力和沟通能力；
（四）户籍要求:浙江省范围内(宁波大市范围内优先)。
招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行，具体程序如下：
网上报名（本次招聘全部采用网上报名的形式）
有意报名者请填好《职工报名表（表上必须附上近照，无照片者不再通知）》，于2019年07月09日（下午17:00截止）前发送至邮箱：648549119@qq.com，联系人：金老师，联系电话：0574-89284871。
资格初审
在报名结束后三个工作日内进行资格初审，报名人员可通过报名邮箱查询结果及未通过初审的理由（若超出初审时间，未收到任何信息，视为未通过）。资格初审不足1:5人的，报名时间延续至符合资格初审条件1:5人以上为止。
笔试
笔试内容为不动产登记相关知识，资格初审合格后将题库发至报名邮箱，请自行查看。考生凭身份证参加笔试，笔试时间及地点另行通知。
面试
根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确认面试对象，面试时请报名者随带：身份证、户口本、学历（学位）证等相关证件的原件和复印件，面试时间及地点另行通知。
成绩
满分为100分。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。再按总成绩从高分到低分确定体检对象（成绩总分不满60分的直接淘汰）。