招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，享有公民的基本权利。
2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），遵守法律。
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。
4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。
5.适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
6.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，如：35周岁以下为1984年1月1日以后出生，具体标准以《简表》为准。
7.《简表》中有户籍限制的岗位，户口迁入时间为招聘公告发布之日前。
8.具备招聘岗位要求的其他条件,见《简表》。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的。
4.公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位编制内工作人员。
5.玉门市公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的。
6.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、非应届的在校学生。
7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
(三)符合报考岗位资格条件的退役士兵(官)允许报考。
(四)岗位专业要求
各招聘岗位专业条件参照教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业;因参考目录不一致，考生所学专业与《简表》所列目录有出入的，以用人单位给出的标准为准。
招聘程序
(一)报名：
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年7月15日至7月19日，每日上午9时至12时，下午2时30分至18时。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：
玉门市民中心三楼为农服务区301室
咨询电话：0937-3212345转8092、0937-3351860
报名前，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，报名时，每位应聘人员限报招聘岗位列表中的一个岗位。
3.现场报名的应聘人员须提交以下材料：
(1)《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表》及《诚信承诺书》(见附件，自行下载打印或现场提供)。
(2)2019年即将毕业的在校生提供就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、学生证;2019年已经毕业及往届全日制专科及以上毕业生须提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(岗位要求为全日制本科及以上学历的，须提供学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）)、就业报到证(择业通知书)等相关证书原件及复印件;往届国民教育专科及以上毕业生须提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件及复印件;企业就业人员报名时还须出具原单位同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）。所有考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》(带二维验证码，在线验证码在有效验证期内)，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名(含军队院校)。
(3)报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的，需提供相应证件的原件及复印件。
(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。）原件及复印件)。
(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3张，同时携带不大于20KB电子照片。
(6)报考岗位所需的其他证明材料。
提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名;2019年即将毕业的在校生毕业后，对其毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、就业报到证重新审核，审核不合格者，取消聘用资格。
本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名，也不接受委托及其他方式报名。
4. 考务费：每人150元，在报名时收取。
(二)资格审查：报名结束后，由招聘工作小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划;专业技术岗位经酒泉市人社局同意，按实际报名人数进行笔试，笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。
考试
报考融媒体中心播音员岗位的，考试分初试、笔试、专业技能(业务能力)测试和现场(实地)出镜测试，综合成绩按笔试占40%，专业技能(业务能力)测试占40%、现场(实地)出镜测试占20%。报考铁人王进喜干部学院和铁人王进喜纪念馆讲解服务岗位的，考试分初试、笔试和面试，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。
报考其他岗位的，考试分笔试和面试，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。
初试
报考融媒体中心播音员岗位的，参加初试，采取试镜的形式，由考生在演播室播报统一指定的稿件两篇，限时5分钟，考生可提前5分钟熟稿。考察考生镜头前的形象气质、语言表达和思维应变能力。报考铁人王进喜干部学院和铁人王进喜纪念馆讲解服务岗位的，参加初试，采取现场提问和解说相结合的形式，由用人单位组织对考生形象气质、语言表达和思维能力进行现场考察评分。
初试满分100分，考生初试成绩达到80分以上者进入笔试，初试成绩不计入本人综合成绩。
笔试
(1)考试内容：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分，分为：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与试卷类型有出入的，以《简表》公示的试卷类型为准参加考试。
本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版》。
(2)考试组织：由玉门市人力资源和社会保障局组织，酒泉市人才中心实施。
(3)考试时间：2019年8月3日。具体安排为：09:00—10:30 职业能力倾向测验;14:30—16:30 综合应用能力。
(4)准考证发放：应聘人员于2019年8月1日至8月2日到酒泉市人力资源和社会保障局一楼大厅(富康路26号)领取准考证。
(5)考试地点：以准考证为准，应聘人员凭身份证和准考证进入考场。
(6)最低分数线：笔试开考比例达不到1:3的，按实际报名人数参加笔试，最低分数线为岗位报名人数达到开考比例所有岗位前3名考生笔试成绩的平均分。达不到最低分数线的，取消应聘资格。
笔试科目成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3。
专业技能(业务能力)测试
报考融媒体中心播音员岗位进行专业技能(业务能力)测试和现场(实地)出镜测试。专业技能(业务能力)测试由玉门市组织实施。
依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定参加专业技能(业务能力)测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足3人的，按实际参加笔试人数确定专业技能(业务能力)测试人员，按百分制计，专业技能(业务能力)测试成绩达不到80分的，取消应聘资格。
报考融媒体中心播音员岗位的专业技能(业务能力)测试内容为指定播音稿件上镜播音和指定题材现场模拟节目主持。现场(实地)出镜测试，主要考察主持人在出镜现场语言文字组织能力、新闻现场的把控能力及现场出镜效果等专业素养。
面试
除融媒体中心播音员岗位外，报考其他岗位的考生均参加面试，面试工作由玉门市人力资源和社会保障局组织，酒泉市人才中心实施。
根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人员，面试成绩达不到岗位报名人数达到开考比例所有岗位前3名考生面试成绩的平均分的，取消应聘资格。
医疗卫生专业面试采取专业知识问答与结构化面试相结合的方式进行，其他岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。
面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。
应聘人员须持笔试准考证、面试通知单和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。）)，按通知规定的时间、地点参加面试。
因岗位要求特殊，面试内容及方式以实际面试的内容及方式为准，具体面试时间、地点另行通知。
综合成绩的计算
报考融媒体中心播音员岗位的综合成绩计算公式为：
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×40%+专业技能(业务能力)测试成绩×40%+现场(实地)出镜测试成绩×20%。
报考其他岗位的综合成绩计算公式为：
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。
根据甘肃省人民政府关于实施《退役士兵安置条例的意见》(甘政发﹝2012﹞97号)和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法(甘肃省人民政府令124号)，退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为：录取总成绩中，在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的，义务兵加5分，士官按服役年限在义务兵基础上，每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等级加分。