招聘岗位及数量
小学教师5名:小学数学2名，小学英语1名，小学体育1名，小学美术1名，初中教师14名:初中语文2名,初中数学4名，初中英语2名，初中科学2名，初中社会2名，初中体育2名。
具体如下:
应聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有适应岗位要求的身体条件
应聘教师条件
1、本科及以上学历，任教学科与报考学科相对应，具有相应的教师资格证书；
2、获得地市级教坛新秀，县市区级优质课、教坛新秀、教师基本功比赛二等奖及以上荣誉；
3、1978年1月1日及以后出生（获得地市级骨干教师、地市级名师、省特级教师的放宽到1974年1月1日以后出生）。
招聘办法和程序
（一）报名和资格审核
1、凡是符合招聘范围和要求的在岗名优教师，填报附件《江北区教育局公开招聘名优教师报名表》及《汇总表》，于2019年7月9日15:00之前，将报名表格发送到邮箱3545412381@QQ.com 。每位应聘人员限报一个岗位。
2、现场资格审核
时间：2019年7月10日8:30—11:30；14:00——17:00，逾期不再受理。
地点：宁波大学附属学校。
报名人员现场携带材料参加资格审核。随带资料：《江北区教育局公开招聘名优教师报名表》、学历、学位证书，职称证书，身份证，荣誉证书，外语等级证书等原件及相应的复印件一份。所有报名材料均需提供原件和复印件，资格审查后原件返还、复印件留存。应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消考试、录用资格。
现场审核资料结束后,教育局将通过电话或短信告知符合条件人员参加考试的时间、地点等有关要求。
应聘人员只能报考一个岗位，多报取消考试资格。
考试
包括笔试和面试两个环节，均实行百分制。笔试成绩达不到60分者淘汰。笔试主要考察应聘者的专业知识和教育学、心理学、教育理论、教材教法等综合知识，在笔试合格分数线以上，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位数1：3的比例确定面试人选。实际不足比例的，按实际人数确定面试人选。面试主要考察应聘者的教育教学能力、相关专业技能、职业素养和仪容仪态。面试成绩不足60分者予以淘汰。根据总成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%）按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检、考察对象。总成绩出现并列时，以面试成绩高的排名在先。
面试对象在面试开始48小时前，书面提出不参加面试的，在该职务笔试分数线合格以上人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。