招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
滁州市琅琊区数据资源管理局综合窗口工作人员4名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
3.具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和履行岗位职责的能力;
4.具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
有下列情形之一的人员，不得应聘：
(1)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(2)曾受过刑事处罚、治安处罚或有精神病史的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
(4)曾因过错被辞退或被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
(5)正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的人员;
(6)其他不符合应聘资格条件的。
(三)岗位要求
学历及专业要求：具有大专及以上学历，中文、法律、计算机、会计(财务管理)专业。
2.年龄要求：30周岁(1989年7月1日以后出生)
招聘程序和方法
(一)发布公告
招聘公告于2019年6月27日在滁州市公共招聘网公开发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年7月1日(一天)，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：滁州市人力资源市场二楼劳务合作中心(6号窗口)。
3.报名电话：0550—3040893(市劳务合作中心办公室)
咨询电话：0550—3066753(琅琊区数据资源管理局办公室)
4.应聘者须提交的材料
(1)填写《滁州市劳务合作中心职工登记表》(注：滁州市公共招聘网下载专区下载)。
(2)本人有效身份证、学历证、户籍证等证件原件及2份A4纸复印件，近期同底彩色2寸照片4张。
(3)个人承诺书(本人符合报考条件)。
(三)考试
本次招聘考试采取面试方式进行，满分100分。如果报名人数达30名以上(含30名)，将进行笔试(笔试或面试时间和地点另行通知)。应聘人员考试总成绩按6：4比例，笔试成绩(60%)与面试成绩(40%)合成成绩。考试总成绩在面试结束后5个工作日内在滁州市公共招聘网布。
笔试和面试，均由滁州市琅琊区数据资源管理局统一组织实施。
(四)工资待遇：
每人每年3.8万元(含缴纳社会保险，包括单位与个人部分);
(五)体检、考察、聘用
1.体检人选根据综合成绩从高分到低分等额确定，总分相同的，按笔试成绩由高到低确定，成绩仍相同的，组织加试。对体检人选出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。对不按规定时间、地点及要求参加体检的，视为自动放弃处理。
考察工作通过调取档案、走访等形式，由滁州市琅琊区数据资源管理局具体组织。
体检工作由滁州市琅琊区数据资源管理局具体组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由体检人员自理。
2.依据劳动合同法由滁州市劳务合作中心与聘用人员签订劳动合同。合同期限两年，试用期两个月。试用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
滁州市琅琊区数据资源管理局