招聘人数
1、江夏区妇幼计生服务中心30人;
2、江夏区卫生城市创建工作人员5人;
3、江夏区纸坊街社区卫生服务中心15人;
4、江夏经济开发区大桥新区社区卫生服务中心10人;
5、江夏区五里界卫生院5人;
6、江夏区经济开发区庙山社区卫生服务中心10人;
7、江夏经济开发区金港新区社区卫生服务中心5人;
8、江夏经济开发区藏龙岛社区卫生服务中心10人;
9、街聘村用乡村医生15人。
根据参加笔试、面试资格复审合格人数，允许对相关岗位的招聘计划进行调整(人数不足的相应调减招聘计划、人数较多的对应调增招聘计划)，此次招聘拟录用人员总量保持105名不变。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业;
2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），遵守法律，享有公民政治权利（公民享有的政治权利：选举权和被选举权；政治自由权利；监督权（包括批评权、建议权、检举权、申诉权、控告权））;
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱卫生事业;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)资格条件
(1)学历：全国普通高等院校专科及以上学历毕业生。
(2)年龄：年龄在30岁以内(1988年1月1日以后;年龄在35周岁以内(1983年1月1日以后出生)，年龄在40周岁以内(1978年1月1日以后出生)，以此类推。
各岗位具体的招聘人数、年龄、学历、执业资格等招聘条件见《武汉市江夏区2019年度面向社会公开招聘政府购买服务人事代理专业人员岗位一览表》(见附件)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或者曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
4.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。），非应届的在读学生;
5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
招聘程序及方法
(一)发布招聘公告
2019年6月28日9：00——7月7日12：00，在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、武汉市人事考试网(www.whptc.org)发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。
(二)网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员于2019年6月28日9：00至7月7日12：00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。网上报名资格审查由区卫生健康局会同用人单位实施。
2.查询网上审查结果。应聘人员于6月29日12：00至7月 8日12：00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，7月7日12：00以前，可改报其他岗位。
(三)免笔试资格认定
具有中级及以上职称、硕士研究生及以上学历(学位)的应聘人员，可免笔试。免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。
时间：6月28日至7月7日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00);
地点：武汉市江夏区纸坊街四贤路江夏区卫生健康局组织人事科507室;
需携带资料：身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学信网《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、相关资格证、执业证、职称证、1寸登记彩照1张、其它相关证明材料(例如劳动合同、社保缴费清单或工作证明等)原件及复印件1份。
联系电话：027-87958800。
未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上报名及缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。
(四)网上缴费确认
通过网上报名审核的应聘人员应在7月4日上午9：00至7月10日17：00之间，登陆武汉掌上人才的“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位缴纳报名费，以确认报名成功。7月10日17：00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。
(五)加分政策。
在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”应聘人员，在服务期满后，三年内报考的，本次招聘笔试成绩加5分，截止计算时间为2019年7月。
办理三支一扶加分的人员必须提供如下资料：《公开招聘工作人员报名表》两份(报名系统生成的电子表格);本人毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、二代身份证(原件及复印件);《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(原件及复印件)，或武汉市“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调办公室出具的证明(原件)、湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶协调管理办公室出具的证明原件。
(六)网上打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）
缴费完成后，应聘人员应于7月15日12：00起，登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。
温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）的，请于7月15日上午9：00——7月18日17：00工作时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。
笔试
笔试时间暂定7月19日(笔试时间地点以准考证上的信息为准)。医、药、护、技、公卫岗位笔试公共科目为《职业能力倾向测验》医疗卫生类(E类)，文员、信息化、财务等岗位笔试公共科目为《职业能力倾向测验》综合管理类(A类)。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围资格复审人员。笔试成绩占综合成绩的40%。
资格复审与面试人员的确定
笔试后将在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审、面试事宜通知(资格复审具体时间、地点、所需资料以通知为准)。
按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩按从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人员。
对资格复审合格者，发放《武汉市江夏区2019年度面向社会公开招聘政府购买服务人事代理人员面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。
面试
1.时间及地点：以武汉掌上人才网具体通知为准。
2.面试形式：结构化面试。
3.面试成绩占综合成绩的60%。
4.同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合总成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。
5.面试成绩的计算采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分办法。