面试(试讲)
根据考生笔试成绩和应聘岗位类别，按拟聘岗位名额以1:2 的比例按从高分到低分确定参与面试人员，若与最后一名成绩并列则同时进入面试。(面试人员名单及面试时间请关注微信公众平台：nyndjyjt 招教专栏 )面试聘请异地评委，采取试讲的方式进行，试讲内容为河南省现行普通高中课程标准实验教科书(必修一)的内容。主要考察应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等内容。面试满分 100分，占总成绩的60% 。面试成绩低于 60分的不予聘用。
考试总成绩计分办法
1、考生总成绩= (笔试成绩x40%) (试讲成绩 x60%)，成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
2、若同一岗位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同，则按最高学历从高到低进入下一程序。
免笔试人员计分方法
按面试成绩计算。
试讲答辩形式、范围和内容
1、试讲答辩形式 ：
按本人所报学科抽取试讲课题、答辩问题，在限定时间内备考、试讲和答辩。
2、试讲学科范围 ：
南阳市现行普通高中课程标准实验教科书(必修一)。
3、答辩问题范围 ：
教育学、教育心理学、教育教学方面相关问题。