岗位要求及报名条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2、国内高校毕业生须于2019年7月之前满足以下条件之一：取得全日制博士学位;取得“双一流”建设高校全日制本科以上学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。
3、留学人员须于招聘公告发布时已取得入围三大世界大学排名体系前700名高校的全日制硕士研究生以上学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）。
4、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，年龄在35周岁以下(1983年6月以后出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1978年6月以后出生)。
5、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。），在读的非应届毕业生，我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生（如四年制毕业，第一、二、三年都属于非应届。）不得以已取得的学历作为条件报考。
6、通过专升本、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
7、因报名人数不足造成岗位空缺的，由单县人才工作领导小组办公室负责公告调整，并负责解释。
招聘岗位、数量及待遇
招聘岗位、数量以及其他有关要求详见《单县县直事业单位引进高层次人才招聘岗位一览表》(见附件1)。
全日制博士研究生、“双一流”建设高校全日制本科以上学历毕业生及符合条件的留学人员，经县人才工作领导小组考核认定后，县机构编制部门对聘用人员办理财政全额拨款事业编制手续。对新引进的全日制博士研究生、“双一流”建设高校全日制本科以上学历毕业生，县财政按照博士、硕士、本科，分别给予每月2000元、1000元、500元生活补贴，连续补贴三年。符合上述条件的非单县籍高校毕业生，按照菏泽市内、市外每年最高分别给予1000元、2000元交通补贴，连续补贴三年。
报名和资格审查
1、个人报名
网络报名。应聘人员填写《单县县直事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)，通过电子邮件发送至sxrsjsyg@hz.shandong.cn，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间从公告发布之日起到2019年7月5日12:00截止。
2、资格审查
单县人才工作领导小组办公室进行资格初审，并将初审结果在单县人民政府网公布。
现场资格审查时间、地点在公布初审结果时一并通知。
现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提供国家承认的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、身份证、报到证、教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表等(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表等);在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。在职人员还需提交单位同意应聘的介绍信。1寸近期同底版免冠照片3张。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。
资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。
面试
面试采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。
面试时间及地点以具体通知为准。
体检与考察
1、面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
2、组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。
3、因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经单县人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。