面试
面试人员依笔试成绩从高分到低分顺序按1：2的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃，在笔试成绩人员中从高分到低分进行递补，递补只进行一次。
进入面试人员到铜官区教育局政工科领取《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》，按规定办理面试缴费手续，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。面试时间及地点详见《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
面试采取试讲和基本功测试的方式，现场评分。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力，以及仪表举止等。
因面试考生较多，按照笔试成绩从高分到低分“S”形分成A、B、C三组，将考生进行分组面试(“S”形：笔试成绩第一名分在A组，第二名分在B组，第三名分在C组，第四名分在C组，第五名分在B组，第六名分在A组，笔试成绩相同的，按照姓氏笔画排序，以此类推)。
按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。