招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，享有公民的政治权利;拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，师德高尚;
3.身心健康，适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
4.年龄不超过45周岁(1973年6月30日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
5.有副高及以上职称，取得相应的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);
6.祖国大陆全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、普通高校在读非应届毕业生（如四年制毕业，第一、二、三年都属于非应届。）;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
招聘程序
报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：本公告自发布之日起接受报名，报名有效期截至2019年6月15日16:00。
2.报名方式：网上报名，报名邮箱：jyjrskszg@163.com。
邮件请以“姓名+应聘岗位名称”格式注明。
3.报名提交材料：
应聘人员报名时须向指定邮箱提交以下电子材料。
(1)《南京市江宁区教育局所属事业单位2019年公开招聘高层次教师应聘登记表》(见附件2);
(2)个人详细简历;
(3)本人有效居民身份证、各阶段(本科起)学历(学位)证书、各层次专业技术职务资格证书、省级特级教师证书和有关证明文件;
(4)本人教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码，需附公开刊物发表的论文，原则上需提供该论文的期刊查询及论文检索情况，通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面，通过“万方数据资源系统”、“清华同方”、“中国知网”、“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面)，以及其他相关获奖证书等材料;
(5)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》。
除《南京市江宁区教育局所属事业单位2019年公开招聘高层次教师应聘登记表》和简历外，以上证件及材料需提交扫描件。报名人员应对提交材料的真实性负责。
调整或核减计划。
如出现部分岗位无人报名的，根据学校紧缺专业情况，结合实际用人需求，经公开招聘综合管理部门同意后，在《岗位信息表》公布的总量计划内调整公开招聘计划，或按照规定核减公开招聘计划。招聘计划调整和核减情况，将在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市教育局网站、南京市江宁区人民政府网站、江宁教育服务平台发布。
资格审查
应聘人员网上提交相关材料初审通过后，须按照电话通知要求于指定时间前将报名材料原件及复印件送交江宁区教育局120室(地址：南京市江宁区小龙湾路1号)进行资格复审，复审完毕后返还原件，留存复印件。资格复审结果将以电话、短信或电子邮件等方式通知报名人员。资格复审通过人员参加综合考评，人员名单将在江宁教育服务平台(http://www.jnjy.net.cn/)发布。
综合考评
本次招聘高层次教师，采用简化程序、综合考评的方式，由南京市江宁区教育局成立综合考评工作领导小组，根据公开招聘有关规定，按照批准备案后的综合考评方案，负责组织实施。南京市江宁区人力资源和社会保障局全程监督检查综合考评工作。
综合考评采取教学科研成果评分和面试相结合的方式进行，考评时间、地点及相关要求另行通知。
1.教学科研成果评分
根据招聘岗位，由南京市江宁区教育局组织专家对应聘人员教学科研成果进行评分。教学科研成果评分总分为100分，合格线为60分，不合格者不能进入面试环节，教学科研成果评分成绩于面试前在江宁教育服务平台公布。
2.面试
面试采取答辩形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试为100分，合格线为60分，不合格者不予聘用，面试成绩当场通知应聘人员。
3.成绩计算
按照教学科研成果评分成绩占50%，面试成绩占50%计算综合考评总成绩。综合考评成绩及排名将于考评结束后3个工作日以内，在江宁教育服务平台发布。
本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费，并按照有关财务规定报销报名人员报名和参加综合考评的往返交通费和当日住宿费。