面试
面试采取无生授课及答辩的方式进行，面试成绩为100分。
根据笔试成绩分学科按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)从高到低确定面试人员名单，并在金水区人才网上公示。达不到面试比例的，经区招聘教师工作领导小组研究，降低面试比例，最低不能低于1：2，如还未达到最低开考比例的，核减招聘人数直至取消该学科招聘计划。
面试时间、地点另行通知。
高校毕业生及在职教师根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%) 按各学科拟招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序，确定体检人员名单。