报考条件
(一)基本条件
报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，享有公民的政治权利;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
3.具有招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;
5.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件;
6.具备招聘职位所需要的其他条件。
(二)具体资格条件
1.各职位具体要求详见附件1。
说明：“2019年毕业生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期间取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的毕业生(含持境外学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书人员)。“非2019年毕业的往届生”指于2018年12月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的非在读人员(含持境外学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书人员)。“不限”是指以上两类人员均可。
2. 所有报考教师职位的人员(中职学校专业课教师、实习实训指导教师职位的报考人员以及2019年毕业生除外)必须持有与报考职位相对应的教师资格证。中职学校专业课教师、实习实训指导教师职位的报考人员以及2019年毕业生，须承诺在转正前取得相应教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，否则用人单位将终止聘用。
3.所有报考人员所修学的专业必须与报考的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)(见附件2)，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格复审时提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。
研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的报考者，其专业研究方向如与报考的教师职位条件一致的，视为符合要求。
4.关于报考人员的年龄要求，还须满足以下条件：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或与报考职位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或与报考职位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。相关年龄和工作经历年限的计算以2019年5月17日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1983年5月17日及以后出生)。
5.报考语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。
6.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
7.2019年毕业生如未在2019年12月31日前获得职位招聘条件所要求的学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，则将被取消聘用资格。
8.广州市教育局局属单位的在职在编人员，不受理报考。
9.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员，受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员，不受理报考。
招聘工作程序
本次公开招聘工作按照网上报名、综合素质评估、现场资格复审、心理素质测试、说课/试教、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
网上报名
1.报名方式
(1)网上填报资料：2019年5月17日9：00至21日17：00，报考者登陆广州市人力资源和社会保障局网站 (http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示方法填写个人资料进行报名。逾期不接受报名。
(2)网络初审：报名结束后，进行网络初审，通过初审者方可参加综合素质评估。报考人员可在5月22日20:00后自行登陆系统查询是否通过网络初审。
(3)网上自行下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）：请于2019年5月23日20：00后自行登录报名网站下载打印综合素质评估准考证，不再另行通知。
2.报名有关要求
(1)每位报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和《招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息有疑问的，请报考人员在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30拨打聘用单位电话联系。
(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。
(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
(4)报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因未按招聘要求提供相应的证明材料导致未通过网络初审的，责任由报考者自行承担。
(5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)方可开考。对于专业岗位未达到开考比例的，按有关规定执行。
综合素质评估
时间：预计在2019年5月25—6月2日(具体时间以综合素质评估准考证为准)。
地点：以综合素质评估准考证为准。
综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论、问答和特长展示等形式，对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。
职位类别测试形式
A类职位专业技能测试
B类职位成功报名人数与职位招聘数≥13：1的职位小组集体讨论
成功报名人数与职位招聘数<13：1的职位问答和特长展示
综合素质评估成绩满分为100分，合格成绩为60分。
综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。
根据考生综合素质评估成绩高低排序，各职位按1：10的比例确定进入现场资格复审的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入现场资格复审。综合素质评估结果以及进入现场资格复审人员名单于综合素质评估结束后5个工作日内在聘用单位网站公布。
现场资格复审
1.综合素质评估通过的人员自行携带现场资格复审所需的证明材料(见附件3)按时参加现场资格复审。
2.时间：预计在2019年6月3日-4日，9：00-12：00，14：00—17：00(具体时间以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅)。
地点：以聘用单位通知为准。
3.参加现场资格复审者凭身份证、综合素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格复审，同时提供《广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表》所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格复审的依据。在职在编人员还需在资格复审时提供现所在单位同意报考材料。资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为复审不合格。
4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
5.现场资格复审合格者方可参加心理素质测试。如进入现场资格复审的人员未通过(含未参加)资格复审，将按综合素质评估结果排序递补人员参加资格复审。
心理素质测试
时间：预计与现场资格复审同日进行(具体时间以聘用单位通知为准)。
地点：另行通知。
心理素质评测委托第三方进行，其结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。
参加了心理素质测评的考生方可进入说课/试教。