邢台威县2019年招聘劳务派遣人员(汽车驾驶员)

招聘数量及岗位

此次公开招聘9名劳务派遣人员，从事中共威县纪委、威县监察委员会公务车驾驶员岗位工作。http://m.sdsgwy.com/

招聘条件、岗位、人数

(一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、爱岗敬业。

(二)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，五官端正、责任心强，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识和奉献精神。

(三)中专及以上学历、限威县户籍或配偶为威县户籍。

(四)35周岁以下(1984年4月22日以后出生)的男性。

(五)双眼矫正视力均不低于0.8。

(六)要求C1驾照，三年以上驾龄，驾驶技术良好、无犯罪记录，无酒驾、毒驾行为，未发生过严重的交通事故，三年内无因违章驾驶吊销驾照情况。

(七)本公告所涉及的年龄、驾龄计算时间，统一截止到2019年4月22日止。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）尚未查清的;

(三)曾被开除党、团籍的;

(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(五)家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(六)有较为严重的个人不良信用记录的;

(七)其他不适宜从事本岗位工作的。

招聘程序

(一)报名和资格审查。

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年4月22日—2019年4月24日。

2.报名地点及联系方式：

报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：威县人力资源和社会保障服务中心(光明路9号)

联系电话：0319-6156965

3.需携带材料：

(1)近期免冠小二寸照片2张;

(2)有效身份证、户口簿、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、报到证原件以及复印件。

4.考生需提前在威县人民政府网(http://www.weixian.gov.cn/)自行下载打印《报名资格审查表》，并按要求填写，现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。凡报名资格审查表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。对经资格审查符合招聘条件的报名人员，现场采集指纹、摄像。报名考务费100元。

5.资格审查：由县人力资源和社会保障局、纪委监委依据招聘岗位的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

(二)面试

1.面试时间及面试地点：详见《面试通知单》。《面试通知单》领取时间为2019年4月26日;地点是威县人力资源和社会保障服务中心(光明路9号)。

2.面试内容：面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式，不指定复习范围和教材。主要测试应聘人员的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试成绩满分100分。

3.公布成绩：面试结束后在威县人民政府网上公布成绩、进入体检人员名单及注意事项等。

4.本次面试不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。http://m.sdsgwy.com/

聘用

对公示期间反映有严重问题并经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，造成的空缺，按成绩名次向后顺延递补;对反映有严重问题但一时难以查实，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。拟聘人员档案由县人才交流服务中心统一管理。

对公示期满无异议的，由县纪委、监委组织岗前培训。试用期1个月。试用期满考核合格的，与用人单位委托的劳务派遣公司签订正式劳务合同，合同期限三年(包括试用期);试用期考核不合格的，取消聘用。合同期满，经考核合格的，可续签;不合格的，不再聘用。聘用人员工资待遇按照威县最低工资标准的1.5倍执行，以后与我县最低工资标准同步调整。并按照相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。

公开招聘劳务派遣人员(汽车驾驶员)报名资格审查表

编号：                                                         年    月    日