常熟市2019年引进优秀海外专业人才报名方式

发布时间:2019年4月12日
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引进程序

1.简历投递:详细填写《2019年常熟市引进优秀海外专业人才报名表》(附件2),并附:①身份证原件扫描件;②本科及研究生学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书原件扫描件;③教育部留学服务中心出具的学历认证原件扫描件;如学历认证仍在办理中,需提交承诺书手写签名扫描件(附件3),并确保在现场原件审核时提供认证原件;④报名岗位要求的资格证书原件扫描件;⑤户籍证明(户籍证明,一般是指“集体户”的居民,需要户籍资料时,凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。)原件扫描件;⑥工作业绩证明材料原件扫描件(无工作经历者不需提供);⑦其他材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

递交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或①-④项报名材料缺失将造成资格审核不通过;

报名表只接受原Excel格式,请勿自建、修改及其他格式回传,否则将造成资格审核不通过;

请确保上传附件压缩包小于10M,切勿上传超大附件及云附件。

简历投递时间:即日起至5月10日 中午12:00(逾期不可补报);

简历投递邮箱:recruiting.changshu@fescoadecco.com

简历投递后3天内如未收到邮件回复请电话咨询。

咨询电话:0512-62886227。

2.资格审核:对报名人员基本资质及任职条件进行资格审核,资格审核通过者进入PXT测评、外语口语能力测试、人岗相适度评价环节。

资格审核时间:即日起至5月22日。

3.PXT测评、外语口语能力测试、人岗相适度评价。对通过资格审核的人选进行线上PXT测试及电话外语口语能力测试(5月31日前);由专家评审组对通过资格审核人选进行人岗相适度评价(6月5日前)。按PXT测试评分、外语口语能力得分、人岗相适度评分综合择优按岗位数1:3比例确定拟面试人员名单。于6月14日前确定拟面试人员名单并通知本人。

4.现场原件审核:拟面试人员须携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核,审核通过人员现场发放面试邀请函。

现场审核时间:6月22日市人力资源市场(常熟市珠江路222号二楼)。

常熟市2019年引进50名优秀海外专业人才

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